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Calificados 2018

Del: 

Miércoles, 19 Diciembre, 2018

Al: 

Jueves, 28 Febrero, 2019

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Contenido del Catálogo

Información del Catálogo

Contenuto Grezzo: 

PABLO CHALAKANI Y
LOURDES ENRÍQUEZ
CORONA / COROA
M É X I C O

CALIFICADOS
QUALIFICADOS

2018

18 TESTIMONIOS DE ÉXITO
TESTEMUNHOS DE SUCESSO

UNA DE LAS ALEGRÍAS MÁS
GRANDES DE CONSTRUIR
UN NEGOCIO EXITOSO ES LA
O P O RT U N I DA D D E C O M PA RT I R
LA RIQUEZA RECIÉN CREADA.

UMA DAS MAIORES
ALEGRIAS DE CONSTRUIR
UM NEGÓCIO DE SUCESSO
É A OPORTUNIDADE DE
C O M PA RT I L H A R A R I Q U E Z A
CRIADA.
– JAY VA N A NDE L

2OCTUBREC/ ADICIEMBRE
L I F I C A D2018
OS

/ QUALIFICADOS 2018

CALIFICADOS

MENSAJE

2018

MENSAGEM

QUALIFICADOS

JOSÉ PÁEZ
DIRECTOR EJECUTIVO REGIÓN ANDINA
DIRETOR EXECUTIVO, REGIÃO ANDINA

Mentores de cambio

Mentores da mudança

“Los años enseñan de lo que no se enteran los días”,
dice un proverbio chino. Nada más sabio cuando se
trata de aprender de la experiencia y cómo el testimonio de otros puede cambiar nuestro futuro.

Os anos ensinam o que os dias não sabem, afirma
um ditado chinês. Não poderia ser mais sábio no que
diz respeito a aprender com a experiência e como
as histórias de outras pessoas podem mudar o nosso
futuro.

T

T

odos, en algún momento de nuestra vida, necesitamos un mentor. Esa persona es quien nos inspira a
mirar con otra perspectiva los retos que enfrentamos
y en cuya experiencia confiamos. A menudo ese mentor es nuestro padre, nuestra madre, algún familiar,
incluso un maestro. Y quienes tuvimos la oportunidad de contar con ese sabio consejero recordamos
que inspiró nuestra mente y nuestro corazón. Los 18
Negocios Calificados 2018, a quienes hoy reconocemos por sus logros, han llegado a nuevos niveles,
precisamente porque han actuado en dos direcciones: la primera, ascendente; es decir, se permitieron
aprender de otros que estuvieron antes, dejándose
acompañar y aconsejar. La segunda, descendente,
en la cual lograron asimilar esas buenas prácticas y
fueron capaces de acompañar a los nuevos empresarios en su camino hacia la independencia económica.
La mentoría en nuestro negocio debe conectar el
pasado, el presente y el futuro. ¿Por qué? Porque el
siglo XXI nos exige cambiar paradigmas y creencias,
y abrirnos a nuevas formas de construir el Negocio.
Es importante resignificar la figura de Líder, como
símbolo de éxito, y llevarlo hacia el Mentor, cuya
experiencia y vocación va más allá de lo inmediato,
pues un buen mentor no se da por satisfecho cuando
llega solo a la cima, sino cuando logra que el camino
sea igualmente placentero y satisfactorio para todos
los que caminan detrás de él. Los 18 Mentores que hoy
reconocemos buscan trascender a su propio legado
y alentar a las nuevas generaciones a encontrar su
camino. Felicidades y gracias por tan emotivo testimonio de vida.

odo mundo, em algum momento da sua vida, precisa
de um mentor. Essa pessoa é alguém que nos inspira
a enxergar com outra perspectiva os desafios que
enfrentamos e em cuja experiência confiamos. Muitas
vezes, esse mentor é o nosso pai, a nossa mãe, alguém
da família ou até mesmo um professor. E quem teve a
oportunidade de contar com esse sábio conselheiro
sempre se lembra como lhe inspirou a mente e o
coração. Os 18 Negócios qualificados em 2018, cujas
conquistas reconhecemos hoje, chegaram a novos
níveis justamente porque agiram em dois sentidos:
primeiro, no sentido ascendente, ou seja, se permitiram
aprender com outros que já passaram pelo mesmo,
deixando-se acompan-har e aconselhar; e também no
sentido descendente, quando conseguiram assimilar
essas boas práticas e foram capazes de acompanhar
os novos empresários no seu caminho rumo à liberdade financeira. A mentoria no nosso negócio é o
que conecta passado, presente e futuro. Por quê?
Porque no século XXI, temos que mudar paradigmas
e convicções e abrir-nos para as novas formas de
construção do negócio.
É importante dar um novo significado à figura do Líder,
como símbolo de sucesso, como figura do Mentor,
cuja experiência e vocação vai além do imediato,
visto que o bom mentor não fica satisfeito quando
chega ao topo sozinho, mas sim quando consegue
que o caminho também seja satisfatório e agradável
para todos que caminham atrás dele. Os 18 Mentores que reconhecemos hoje procuram transcender o
seu próprio legado e incentivar as novas gerações a
encontrar o seu caminho. Parabéns e obrigado por
compartilhar a sua experiência de vida de forma tão
emotiva.

CALIFICADOS / QUALIFICADOS 2018

3

CALIFICADOS

MENSAJE

2018

MENSAGEM

QUALIFICADOS

ROSSANA SADIR
DIRECTORA EJECUTIVA, BRASIL
DIRETORA EXECUTIVA, BRASIL

Las buenas cosas
necesitan tiempo

As coisas boas
levam tempo

Cuando reconocemos la tenacidad, paciencia y esfuerzo por construir paso a paso, porque queremos
que perdure, es cuando valoramos realmente lo que
tenemos. Y eso es lo que nuestros calificados nos
van a compartir hoy.

Quando reconhecemos a tenacidade, a paciência e
o esforço aplicados para construir passo a passo,
porque queremos que algo perdure, é quando realmente valorizamos o que temos. E isso é o que os
nossos qualificados vão compartilhar hoje.

E

É

s frecuente escuchar que las nuevas generaciones
no saben esperar. Las redes sociales y el avance de
la tecnología han creado una burbuja imaginaria de
inmediatez en donde el tiempo juega en nuestra
contra. Existe un boom de empresas digitales que
quieren resolver todo con una app. Sin embargo,
cualquier negocio —que busque ser rentable y
sostenible en el tiempo— necesita una estrategia,
constancia, trabajo y ventas.
Por ello, reconocer a los Empresarios Calificados
2018 nos llena de orgullo y satisfacción, pues han
demostrado su capacidad para construir un Negocio
paso a paso, creciendo en ancho y en profundidad,
ejerciendo buenas prácticas y manteniendo clientes leales que consumen marcas de gran calidad y
prestigio. Los 18 negocios que hoy comparten su
historia pueden ser un motivo de inspiración para
crecer y trascender.
El reconocimiento que hoy hacemos de estos Empresarios celebra el trabajo por sus sueños, sí, pero
también los felicita porque han llevado bienestar
y esperanza a otras familias y se han comprometido con las generaciones futuras. Eso es, sin duda
—a mediano y largo plazo—, el Negocio que todos
quisiéramos tener.

4

CALIFICADOS / QUALIFICADOS 2018

comum ouvir que as novas gerações não sabem
esperar. As redes sociais e o avanço da tecnologia
criaram um bolha imaginária de imediatismo na
qual o tempo joga contra nós. Existe um boom de
empresas digitais que querem resolver tudo com
um app. No entanto, qualquer negócio, que procure ser rentável e sustentável ao longo do tempo,
precisa de uma estratégia, de constância, trabalho
e vendas.
Por isso, reconhecer os Empresários qualificados
em 2018 nos enche de orgulho e satisfação, pois
eles demonstraram a sua capacidade de construir
um Negócio passo a passo, aumentando a lateralidade e a profundidade, exercendo as boas práticas
e mantendo clientes fiéis que consomem marcas
de alta qualidade e prestígio. Os 18 Negócios que
hoje compartilham a sua história podem ser um
motivo de inspiração para crescer e transcender.
O reconhecimento que fazemos hoje destes Empresários celebra o trabalho por seus sonhos, sim, mas
também os reconhece porque levaram bem-estar
e esperança a outras famílias e se comprometeram com as próximas gerações. Isso, a médio e
longo prazo, é sem dúvida o Negócio que todos
gostaríamos de ter.

CALIFICADOS

MENSAJE

2018

MENSAGEM

QUALIFICADOS

OMAR ZARUR
DIRECTOR EJECUTIVO MÉXICO Y CENTROAMÉRICA
DIRETOR EXECUTIVO, MÉXICO E AMÉRICA CENTRAL

Una estrategia clara

Uma estratégia clara

Somos Amway, una sola compañía a nivel global que
busca el bienestar y la libertad financiera para todos
sus Empresarios. Desarrollar su potencial y crecimiento, puede lograrse, si y solo si, cambia la visión
sobre cómo lo hacemos.

Somos Amway, uma só companhia global que procura o bem estar e a liberdade financeira de todos
os seus Empresários. Desenvolver o seu potencial e
crescimento só é possível se mudamos a visão do que
fazemos.

E

É

s un hecho que cada generación revoluciona a la anterior y le presenta nuevos desafíos. AMWAY cumplirá
60 años siendo una empresa Líder en el mercado de
las ventas directas. Ese lugar lo ha mantenido por ser
innovadora en la calidad de sus productos y por su
compromiso con las siguientes generaciones y su entorno. Sin estos elementos no habría una trascendencia
hacia el futuro. Rentabilidad y sostenibilidad son parte
integral de lo que los jóvenes emprendedores buscan.
Los 18 Negocios Calificados 2018 que hoy nos comparten su testimonio celebran el éxito, pero saben que
enfrentan mayores desafíos: la transformación digital
e inspirar a esas nuevas generaciones ávidas de cambio
y mejores oportunidades.
La competencia es mucha y cambia constantemente, no sólo con los Empresarios, también desafía a los
científicos, a los diseñadores industriales —para crear
innovadoras formas de mantener a la compañía sustentable—, así como a los financieros, para brindar
incentivos y recompensas justas.
Para consolidar negocios fuertes y sustentables como
los que hoy vemos es necesario tener estrategias claras:
capacitar a los jóvenes, dar soluciones de crecimiento
a Líderes y desarrollar compradores leales, utilizando
todo lo bueno de la tecnología y del mundo digital.
Juntos podemos lograr esa transformación y seguir
siendo la mejor opción de ventas directas en el mundo. La próxima vez, tu historia de éxito será también
la nuestra.

um fato que cada geração revoluciona o mundo em relação à anterior e apresenta novos desafios. A AMWAY
fará 60 anos sendo uma empresa Líder no mercado
de vendas diretas. Esta posição foi mantida ao longo
do tempo graças à inovação na qualidade dos seus
produtos e pelo seu compromisso com as próximas
gerações e o seu ambiente. Sem estes elementos não
haveria uma transcendência rumo ao futuro. Rentabilidade e sustentabilidade são parte integral do que os
jovens empreendedores procuram.
Os 18 Negócios qualificados em 2018 que hoje compartilham a sua experiência conosco celebram o sucesso, mas sabem que agora enfrentam um desafio
maior: a transformação digital e como inspirar estas
novas gerações, ávidas por mudanças e oportunidades melhores.
A concorrência é grande e muda constantemente
não apenas para os Empresários, mas também desafia os pesquisadores e os projetistas a criar formas
inovadoras de manter a companhia sustentável, bem
como ao setor financeiro para oferecer incentivos e
recompensas justas.
Para consolidar negócios fortes e sustentáveis, como
os que vemos hoje, é necessário ter uma estratégia
clara: Capacitar os jovens, oferecer soluções de crescimento para os Líderes e desenvolver compradores
fiéis, utilizando todas as vantagens que a tecnologia
e o mundo digital proporcionam.
Juntos podemos conseguir esta transformação e continuar sendo a melhor opção de vendas diretas do
mundo. Na próxima ocasião, a sua história de sucesso
também será a nossa.

CALIFICADOS / QUALIFICADOS 2018

5

CONTENIDO
CONTEÚDO

8

20

PABLO CHALAKANI
Y LOURDES ENRÍQUEZ
MÉXICO

VLADIMIR
Y SUSANA PANDURA
MÉXICO

44

40

CECILIA SUÁREZ
Y ARIEL GONZÁLEZ
ARGENTINA

60

SIMONE E JORGE
BARCKI
BRASIL

64

TÂNIA TAVEIRA E
ARNALDO MARQUES
BRASIL

80

CINDY Y MIGUEL
CASTELLANOS
MÉXICO
6

CALIFICADOS / QUALIFICADOS 2018

KÁRITA E CIDO
DA MATA
BRASIL

48

GIOVANA E JÚLIO
ALBANO
BRASIL

YAMIL RAIDAN
ARGENTINA

28

LUCIANE E CLARECI
LAUERMANNN
BRASIL

52

GISÉLIA E MARCOS
TROMBETTA
BRASIL

68

MARTHA
Y RODRIGO SILVA
COLOMBIA

ROLANDO TORRES
Y GENNY SANTAMARÍA DE TORRES
MÉXICO

56

RENILDA KREBS
E JORGE LIMA
BRASIL

72

MARGARITA
Y JORGE PAXTOR
GUATEMALA

84

34

76

MARIO Y ANA ROSA
GONZÁLEZ
MÉXICO

88

MILEIDY MARTÍNEZ
Y GERARDO SOSA
VENEZUELA

92

PAOLA RONDÓN
Y TINO GÓMEZ
VENEZUELA

CORONA
COROA

PABLO CHALAKANI
Y LOURDES ENRÍQUEZ
MÉXICO

CALIFICADOS / QUALIFICADOS 2018

7

AMWAY
CALIFICADOS
QUALIFICADOS
2018

CORONA / COROA

PABLO
CHALAKANI
Y LOURDES
ENRÍQUEZ
MÉXICO

Aunque apenas tiene 20 años, Pablo está ya enamorado de Amway
y de todos los beneficios que este negocio ha traído a su vida. La razón por la que empezó desde tan joven se llama Lourdes, y es nada
menos que su mamá, mentora y principal inspiración.

Embora tenha apenas 20 anos, Pablo já é apaixonado pela Amway
e por todos os benefícios que este negócio trouxe para a sua vida.
A razão para ter começado tão jovem tem um nome: Lourdes, mãe,
mentora e principal inspiração de Pablo.

8

CALIFICADOS / QUALIFICADOS 2018

CORONA
COROA

MÉXICO

PABLO
CHALAKANI
Y LOURDES
ENRÍQUEZ
CALIFICADOS / QUALIFICADOS 2018

9

AMWAY

MÉXICO

CORONA
COROA

ourdes nació en un pueblo del
estado de Hidalgo. Pablo, de 20
años, es su hijo y principal inspiración. Juntos, hacen equipo
en Amway, esforzándose día a día para alcanzar cada vez metas más altas pero, sobre
todo, disfrutando mucho lo que hacen.

L

Originario de Cuernavaca, Morelos, Pablo
vivió ahí, con sus papás, los primeros seis
años de su vida. Después se fueron todos a
vivir un tiempo a París, y posteriormente
a Marbella, España, en donde él se dedicó
a practicar tenis y aprendió a tocar la batería. Lourdes, por su parte, soñaba desde
niña con ser muy libre y tener una vida de
abundancia, además de querer convertirse
en actriz y bailarina.

ourdes nasceu em uma cidade
do estado de Hidalgo. Pablo, de
20 anos, é o seu filho e também
principal inspiração. Juntos formam uma equipe na Amway que se esforça
todos os dias para alcançar metas cada vez
mais altas, sempre desfrutando muito do
que fazem.

L

Nascido em Cuernavaca, Morelos, Pablo morou nesta cidade até os seis anos de idade.
Depois a família foi passar um tempo em Paris e, em seguida, em Marbella, na Espanha,
onde se dedicou a jogar tênis e aprender
a tocar bateria. Já Lourdes sonhava desde
criança em ser livre e ter uma vida de fartura,
além disso queria ser atriz e bailarina.

LAÇOS DE SANGUE
LAZOS DE SANGRE
Aunque ambos son aficionados a la lectura,
ella opta por libros sobre finanzas y desarrollo personal, mientras que él tiene preferencia por temas como los negocios y el
mundo de las empresas o el arte en general.
“Siempre lucha por tus sueños y disfruta
la vida”, le dijo alguna vez su madre, hace
muchos años, pero Pablo no ha olvidado
esas palabras. Más aún: considera que es
uno de los mejores consejos que ha recibido y algo que siempre ha intentado poner
en práctica. Eso explica que tenga como
anhelo “hacer que los jóvenes se atrevan a
luchar por sus sueños y ver cómo los consiguen”, un interés que comparte con su
madre y compañera de trabajo, quien, con
sus propias palabras, expresa que le gustaría
“poder despertar a la gente para que vea que
pueden vivir de diferente manera”.
Lourdes se considera una mujer muy
10

CALIFICADOS / QUALIFICADOS 2018

Embora ambos sejam apaixonados pela leitura, ela prefere os livros sobre finanças e
desenvolvimento pessoal, enquanto Pablo
prefere os temas empresariais ou de arte
em geral.
“Lute sempre pelos seus sonhos e curta
a vida”, foi o que Pablo ouviu de sua mãe e
jamais se esqueceu. Na verdade, ele considera que este é um dos melhores conselhos
que já recebeu e uma coisa que sempre
tenta colocar em prática. Isso explica que
ele tenha como lema “fazer com que os
jovens ousem lutar pelos seus sonhos e
entender que podem consegui-los”. Este é
um interesse que compartilha com a sua
mãe e colega de trabalho que, com as suas
próprias palavras, afirma que “gostaria de
despertar as pessoas para que entendam
que podem viver de uma forma diferente”.
Lourdes se considera uma mulher muito apaixonada o que, muitas vezes, é uma
coisa positiva. No entanto, reconhece que,
PABLO Y LOURDES

“Siempre lucha por
tus sueños y disfruta
la vida”, le dijo
alguna vez su madre,
hace muchos años,
pero Pablo no ha
olvidado esas
palabras.
“Lute sempre pelos
seus sonhos e curta a
vida”, foi o que Pablo
ouviu de sua mãe e jamais se esqueceu.

apasionada, lo cual muchas veces resulta
positivo, pero también reconoce que, por
momentos, si no es capaz de manejar óptimamente toda esa fuerza, puede llegar a
convertirse en un problema. Sin embargo,
vista como virtud, esa pasión la hace persistente y capaz de luchar sin rendirse hasta
cumplir con sus objetivos.

PRIMEROS PASOS HACIA AMWAY
Después de haberse graduado en Relaciones Internacionales, por la Universidad

às vezes, não consegue dominar toda essa
força e isso pode se tornar um problema.
Contudo, enquanto virtude essa paixão faz
com que ela seja persistente e capaz de lutar
bravamente até alcançar os seus objetivos.

PRIMEIROS PASSOS NA AMWAY
Depois de ter se formado em Relações Internacionais, pela Universidade Iberoamericana, Lourdes recebeu uma bolsa para estudar
interpretação para televisão. Foi aí onde ou-

CALIFICADOS / QUALIFICADOS 2018

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AMWAY

MÉXICO

CORONA
COROA

“Soñar en grande y
trabajar duro para
conseguir lo que
queremos. Seguir las
enseñanzas de los
grandes Líderes del
negocio, incluyendo
los de mi mamá”.
“sonhar grande e
trabalhar duro para
conseguir o que queremos. Seguir os ensinamentos dos grandes
Líderes do negócio,
incluindo os da minha
mãe”.

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CALIFICADOS / QUALIFICADOS 2018

PABLO Y LOURDES

CALIFICADOS / QUALIFICADOS 2018

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AMWAY

MÉXICO

CORONA
COROA

Iberoamericana, Lourdes recibió una beca
para estudiar actuación en Televisa. Fue ahí
donde le hablaron por primera vez de este
negocio. Pablo, en cambio, empezó a escuchar sobre el tema prácticamente desde
que empezó a tener uso de razón. Solo fue
cuestión de que tuviera edad suficiente para
empezar a acompañar a Lourdes a los seminarios, y posteriormente hacer equipo
con ella.
¿Las claves para lograr un negocio sólido?

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CALIFICADOS / QUALIFICADOS 2018

viu falar deste negócio pela primeira vez. Já
Pablo ouve falar deste assunto praticamente
desde que nasceu. Foi só uma questão de
ter idade suficiente para poder acompanhar
Lourdes aos seminários e, depois, formar
uma equipe com ela.
A chave para ter um negócio sólido? “Estar
sempre disposta a aprender, mas também
a ‘desaprender’. Sonhar sempre e persistir
para realizar os nossos sonhos, ter metas
claras e ensinar os demais a fazer o mesmo.”

PABLO Y LOURDES

LAS 5 MEJORES PRÁCTICAS
• Seguirnos capacitando mientras
actuamos, es muy importante siempre
seguir aprendiendo mientras vamos
haciendo.
• Tener fe en que vamos a lograr todo
aquello que seamos capaces de
soñar. Leer para abrir nuestra mente
y poner el corazón en cada cosa que
hagamos.
• Aprovechar nuestra energía para
desarrollar esta oportunidad y lograr
todo lo que nos propongamos.
• Usar las redes sociales, que son de las
mejores formas de comunicación.
• Tener mucho entusiasmo, contagiarlo
y, por supuesto, trabajar con persistencia.

AS 5 MELHORES PRÁTICAS
• Continuar se capacitando e trabalhando sempre. É muito importante
aprender continuamente enquanto
trabalhamos.
• Acreditar que conseguiremos tudo
o que sonharmos. Ler para abrir a
mente e colocar o coração em tudo o
que fazemos.
• Aproveitar a nossa energia para desenvolver esta oportunidade e obter
tudo o que nos propusermos.
• Usar as redes sociais, que são as
melhores formas de comunicação.
• Ter muita motivação, passar essa
motivação para os demais e trabalhar
com persistência.

CALIFICADOS / QUALIFICADOS 2018

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AMWAY

MÉXICO

CORONA
COROA

“Estar siempre dispuesta a aprender, pero
también a desaprender –dice Lourdes–. Vivir soñando y persistir para lograr nuestros sueños; siempre tener metas claras y
enseñar a otros a hacer lo mismo”. Para
complementar, Pablo agrega: “Soñar en
grande y trabajar duro para conseguir lo
que queremos. Seguir las enseñanzas de los
grandes Líderes del negocio, incluyendo los
de mi mamá”.
Ambos, Pablo y Lourdes, tienen como meta
a corto plazo hacer todo lo que esté en sus
manos para que su equipo alcance sus metas. Más a futuro, les gustaría poder seguir
disfrutando de este negocio que es también
su pasión, e ir alcanzando cada vez niveles
más altos, además de viajar por el mundo
y vivir en armonía, paz y libertad.

CASADOS CON SUS PRODUCTOS
Si Pablo y Lourdes pudieran modificar algún
producto de Amway, ninguno vería necesario hacerlo. “¡Todos son excelentes!”, dice
ella y él coincide.
Lourdes tiene claro que entre sus principales
retos está contagiar su entusiasmo a otras
personas y ayudarles a descubrir nuevas
oportunidades para crecer y tener mayor
calidad de vida. Pablo es representante de
una generación que tiene poco de haber
incursionado en el mundo laboral pero
viene haciéndolo con gran empuje, quiere
encontrar nuevas formas de llevar a cabo
este negocio, aprovechando las ventajas de
la tecnología.
Pablo ve que su generación tiene a su favor,
los avances tecnológicos para hacer crecer
el negocio desde otra perspectiva. Está convencido de que echando mano de herra16

CALIFICADOS / QUALIFICADOS 2018

Para complementar, Pablo acrescenta: “sonhar grande e trabalhar duro para conseguir
o que queremos. Seguir os ensinamentos
dos grandes Líderes do negócio, incluindo
os da minha mãe”.
Pablo e Lourdes têm como meta a curto prazo fazer tudo o que estiver em suas mãos
para que a equipe alcance as metas. Mas
no futuro, gostariam de poder continuar
desfrutando deste negócio, que também é
uma paixão, e alcançar níveis cada vez mais
altos, além de viajar pelo mundo e viver em
harmonia, paz e liberdade.

CASADOS COM OS PRODUTOS
Mesmo se pudessem modificar alguns produtos da Amway, não mudariam nenhum. “São
todos excelentes!”, afirmam mãe e filho. “Nós
de verdade não mudaríamos nada em nenhum dos produtos que existem atualmente.”
Lourdes afirma com clareza que um dos
seus principais desafios é contagiar outras
pessoas com o seu entusiasmo e ajudá-las a
descobrir novas oportunidades para crescer
e ter uma melhor qualidade de vida. Pablo,
é representante de uma geração que tem
pouca experiência no mercado de trabalho,
mas que tem atuado com grande energia e
que deseja encontrar novas formas de fazer
este negócio, aproveitando as vantagens
da tecnologia.
Pablo acha que faz parte de uma geração
que tem a seu favor os avanços tecnológicos
para que o negócio cresça a partir de uma
outra perspectiva. Tem certeza que utilizar
as ferramentas que as gerações anteriores
não tiveram pode facilitar a aprendizagem,
o que torna o negócio mais atraente para
PABLO Y LOURDES

“Hay que tomarse de
las manos y caminar
juntos para lograr lo
que cada quien quiere,
ayudando a otros a que
también lo logren”,
“É preciso caminhar
de mãos dadas e juntos
para conseguir o que
cada um de nós deseja,
ajudando os demais a
conseguir também”

CALIFICADOS / QUALIFICADOS 2018

17

AMWAY

MÉXICO

CORONA
COROA

mientas que las generaciones anteriores no
tuvieron, se puede facilitar el aprendizaje,
lo que hace al negocio más atractivo para
los jóvenes como él.
Finalmente, madre e hijo hablan de un aspecto fundamental: el trabajo en equipo.
“Si cada persona pone de su parte, todos
vamos a lograr lo que queremos”, dice él.
“Hay que tomarse de las manos y caminar
juntos para lograr lo que cada uno quiere,
ayudando a otros a que también lo logren”,
concluye ella.

jovens como ele.
Finalmente, mãe e filho abordam um aspecto fundamental: o trabalho em equipe.
“Se cada pessoa fizer a sua parte, todos
conseguiremos o que desejamos”, afirma
Pablo. “É preciso caminhar de mãos dadas
e juntos para conseguir o que cada um de
nós deseja, ajudando os demais a conseguir
também”, conclui Lourdes.

18

CALIFICADOS / QUALIFICADOS 2018

PABLO Y LOURDES

TRIPLE
DIAMANTE
TRIPLO
DIAMANTE

VLADIMIR Y SUSANA
PANDURA
MÉXICO

CALIFICADOS / QUALIFICADOS 2018

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AMWAY
CALIFICADOS
QUALIFICADOS
2018

TRIPLE DIAMANTE / TRIPLO DIAMANTE

VLADIMIR
Y SUSANA
PANDURA
MÉXICO

Vladimir ha encontrado en Jesús de Nazaret, Michael Jordan y
Richard DeVos tres grandes figuras que, aunque en muy distintos
ámbitos, hoy en día están entre sus principales fuentes de inspiración y ejemplos a seguir.

Vladimir encontrou em Jesus, Michael Jordan e Richard DeVos três
grandes figuras que, embora sejam de âmbitos muito diferentes,
hoje em dia são as suas principais fontes de inspiração e exemplos a
serem seguidos.

20

CALIFICADOS / QUALIFICADOS 2018

TRIPLE
DIAMANTE
TRIPLO DIAMANTE

MÉXICO

VLADIMIR Y SUSANA
PANDURA
CALIFICADOS / QUALIFICADOS 2018

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AMWAY

MÉXICO

TRIPLE
DIAMANTE
TRIPLO
DIAMANTE

ladimir y Susana son originarios
de Obregón, Sonora, donde viven actualmente como esposos.
Aficionado al basquetbol y adepto a la lectura de libros sobre liderazgo y
desarrollo personal, como los que escriben
Anthony Robbins y John Maxwell, Vladimir comparte con nosotros que cuando era
niño soñaba con llegar a ser un deportista
de alto rendimiento, mientras que Susana
anhelaba convertirse en artista. “Leer es
un hábito que tengo desde hace muchos
años –nos dice–. Además de que es algo
que disfruto mucho, creo que es una herramienta fundamental para alcanzar el éxito,
independientemente de cuál sea la actividad
a la que cada quien se dedique”.

V

DETRÁS DEL HOMBRE DE NEGOCIOS
Sobre la formación que recibió de sus padres, Vladimir destaca el valor de la justicia junto con el de la congruencia; ambos,
según nos cuenta, fueron pilares sobre los
que construyó su identidad, a partir de la
educación que encontró en casa. “Siempre me hablaban de la importancia de ser
congruente y justo con todo ser humano”,
recuerda.
Su capacidad para adaptarse a todo tipo
de ambientes y circunstancias, así como su
falta de disciplina para llevar a cabo ciertas
tareas, representan dos polos opuestos en su
personalidad: la primera, es una virtud que
le ha resultado de gran utilidad, mientras
la segunda es algo que reconoce como un
defecto que le gustaría dejar atrás, ya que
está consciente de que podría conquistar
metas mucho más altas si contara con una
mayor fuerza de voluntad y pudiera ser más
constante.

22

CALIFICADOS / QUALIFICADOS 2018

ladimir e Susana são de Obregón, Sonora, onde moram atualmente. Apaixonado por basquete
e livros sobre Liderança e desenvolvimento pessoal, como os de Anthony
Robbins e John Maxwell, Vladimir conta que
quando criança sonhava em ser um atleta
de ponta. Já Susana queria ser artista. “Ler
é um hábito que tenho há muitos anos. É
algo que me dá muito prazer, acho que é
uma ferramenta fundamental para alcançar
o sucesso, independentemente da sua área
de atuação.”

V

POR TRÁS DO HOMEM DE NEGÓCIOS
Vladimir conta que aprendeu com os pais
o valor da justiça e da coerência, os quais
foram os pilares para a construção da sua
identidade, a partir da educação que teve
em casa. “Eles sempre falaram da importância de ser coerente e justo com todas
as pessoas”, lembra.
A sua capacidade para se adaptar a todos
os tipos de ambiente e circunstância, bem
como a sua falta de disciplina para fazer
determinadas tarefas, representam dois
extremos da sua personalidade. De um
lado, a virtude que foi muito útil. Do outro,
um defeito que gostaria de superar, porque
tem consciência de que poderia conquistar metas muito mais altas se tivesse mais
força de vontade e conseguisse ser mais
constante.
Algo que Vladimir gostaria de fazer em algum momento da sua vida é dar a volta no
mundo. Isto porque ele adora viajar e acha
que esta é uma das melhores formas de
aproveitar o tempo, assim como encontrar
os amigos e curtir bons momentos juntos.

VLADIMIR Y SUSANA

“Este es un negocio
para quedarse; si
logran permanecer
el tiempo suficiente
para llegar a conocer
el corazón de Amway,
seguramente llegarán
a tener éxito”.
“Este é um negócio
para sempre:
se conseguirem
permanecer o tempo
suficiente para
conseguir conhecer o
coração da Amway,
com certeza terão
sucesso.”

Algo que a Vladimir le gustaría poder hacer
en un momento de su vida es recorrer el
mundo, ya que es una persona que disfruta
mucho los viajes y considera que es una
de las mejores maneras de aprovechar el
tiempo, al igual que reuniéndose con sus
amistades y disfrutar del momento conviviendo.

UMA OPORTUNIDADE PARA FICAR RICO
As primeiras coisas que Vladimir ouviu sobre a Amway foram tão convincentes que
na hora quis conhecer melhor o negócio:
“Encontrei uma oportunidade para ficarmos
ricos”, disse um amigo com quem costuma
jogar basquete. De que outra forma poderia
responder a um convite como este? Quis
logo saber mais e entender o que era. Foi
assim que Vladimir descobriu o que, em
pouco tempo, mudaria a sua vida.
CALIFICADOS / QUALIFICADOS 2018

23

AMWAY

MÉXICO

TRIPLE
DIAMANTE
TRIPLO
DIAMANTE

lograr el Corona; después, el Embajador Corona, además de llegar
a tener 100 Diamantes en el equipo”.
Con los años de experiencia que ha acumulado, Vladimir piensa que “trascender” significa no tener barreras que obstruyan el
camino, una situación que todos los que forman parte de este negocio pueden alcanzar, una vez que logren conquistar sus metas
y obtener la anhelada libertad financiera. Pensando en aquellos
que apenas se están incorporando a esta empresa, comparte el
siguiente consejo: “Este es un negocio para quedarse; si logran
permanecer el tiempo suficiente para llegar a conocer el corazón
de Amway, seguramente llegarán a tener éxito”.
Para Vladimir, el hecho de ser una persona de mente abierta y
con una conciencia dispuesta a recibir en abundancia, es algo que
determina su papel como Líder, ya que esto le ha permitido crear
un equipo comprometido que trabaja con entusiasmo y de manera
eficaz. Gracias a ello es que se han dado los resultados esperados.
Admirador del perro, por su lealtad; del león, por su fuerza y su
majestuosidad; y del gato, por su alegría y la pulcritud que lo caracteriza, Vladimir encuentra su mayor fuente de inspiración en
tres grandes personalidades: Jesús de Nazaret, como Líder moral

UNA OPORTUNIDAD PARA HACERSE RICO
Las primeras palabras sobre Amway que Vladimir llegó a escuchar
en su vida fueron tan contundentes que inmediatamente sintió la
necesidad de conocer más sobre el Negocio: “Encontré una oportunidad para hacernos ricos”, le dijo un amigo con el que suele
jugar basquetbol. ¿Cómo más podría responder a una invitación
como esa, además de mostrar absoluto interés por averiguar de
qué se trataba? Fue así, entonces, como Vladimir se encontró de
frente con lo que pronto empezaría a cambiar su vida.
“Evolucionar, tanto en el ámbito profesional como en el físico,
el espiritual y el económico”, responde Vladimir a la pregunta
sobre lo que para él significa “crecimiento”. Pero nada de esto
sería posible si no fuera porque en todo momento ha mantenido
su compromiso con este negocio, además de ser una persona que
cumple su palabra y que siempre procura actuar de manera absolutamente congruente, tal como le enseñaron sus padres desde
que era apenas un niño. Y es precisamente en estas piezas clave
donde, según su manera de entender las cosas, descansa el éxito
que ha alcanzado con su negocio.

EN BUSCA DE TRASCENDER
Sin lugar a dudas, otro factor determinante en la consolidación
de su negocio es el hecho de tener sus metas claras, tal como él
mismo nos lo refiere con plena convicción: “A corto plazo, quiero
24

CALIFICADOS / QUALIFICADOS 2018

Para Vladimir crescimento significa “evoluir, tanto profissional, física,
espiritual como financeiramente”. Mas nada disso seria possível
se não tivesse mantido o seu compromisso com este negócio em
todos os momentos. Além disso, é uma pessoa que cumpre a sua
palavra e sempre procura agir de forma totalmente coerente, como
aprendeu com os pais desde criança. E, segundo acredita, é sobre
estes pilares-chave que reside o sucesso que alcançou no negócio.

EM BUSCA DE TRANSCENDER
Sem dúvida, outro fator determinante para a consolidação do seu
negócio é o fato de ter metas claras, o que ele próprio afirma com
convicção: “A curto prazo, quero ser Coroa. Depois Coroa Embaixador, além de conseguir ter mais de 100 Diamantes na equipe”.
Com os seus anos de experiência, Vladimir acredita que transcender significa não ter barreiras obstruindo o caminho, uma situação
que todos que fazem este negócio podem ter, depois de conquistarem as suas metas e obter liberdade financeira. Pensando nos
que estão entrando no negócio agora, ele dá o seguinte conselho:
“Este é um negócio para sempre: se conseguirem permanecer o
tempo suficiente para conseguir conhecer o coração da Amway,
com certeza terão sucesso.”
Para Vladimir, o fato de ser uma pessoa de mente aberta e estar
disposto a receber em abundância determinam o seu papel como
Líder. Isso foi o que lhe permitiu criar uma equipe comprometida
que trabalha com entusiasmo e eficiência. Graças a isso teve os
VLADIMIR Y SUSANA

LAS 5 MEJORES PRÁCTICAS
• Comprometerse con el negocio.
• Siempre mantener la congruencia.
• Tener palabra y cumplir con lo que se
promete.
• Llegar a conocer el corazón de este
negocio.
• Estar abiertos a la abundancia.

AS 5 MELHORES PRÁTICAS
• Comprometer-se com o negócio.
• Manter a coerência sempre.
• Ter palavra e cumprir o que se
promete.
• Conhecer o coração deste negócio.
• Estar aberto à abundância.

C A L I F I C A D O S / Q U A L I F I C A D 34
O SCALIFICADOS
2018
2018
25

AMWAY

MÉXICO

TRIPLE
DIAMANTE
TRIPLO
DIAMANTE

y espiritual; Michael Jordan, como ejemplo
de perseverancia, en el ámbito deportivo; y
Richard DeVos, como una de las figuras más
destacadas en el ámbito empresarial. Según
nos cuenta, cada uno de ellos ha aportado
en él enseñanzas de gran valor, por lo que
ve en ellos tres grandes ejemplos a seguir.

resultados esperados.
Admirador da lealdade dos cães, da força
e majestosidade dos leões e da alegria e
limpeza dos gatos, Vladimir tem a sua maior
inspiração em três grandes personalidades:
Jesus, como Líder moral e espiritual, Michael
Jordan, como exemplo de perseverança, no
âmbito esportivo, e Richard DeVos, como
uma das figuras mais importantes do âmbito
empresarial. Cada um deles trouxe ensinamentos de grande valor para Vladimir, quem
vê nestas figuras três grandes exemplos a
serem seguidos.

26

CALIFICADOS / QUALIFICADOS 2018

VLADIMIR Y SUSANA

DIAMANTE
EJECUTIVO
DIAMANTE
EXECUTIVO

KÁRITA E CIDO DA MATA
BRASIL
LUCIANE E CLARECI LAUERMANNN
BRASIL

CALIFICADOS / QUALIFICADOS 2018

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AMWAY
CALIFICADOS
QUALIFICADOS
2018

DIAMANTE EJECUTIVO / DIAMANTE EXECUTIVO

KÁRITA
E CIDO
DA MATA
BRASIL

Procedente de una familia humilde, Cido da Mata
tuvo desde niño el sueño de poder dar a los suyos
una mejor calidad de vida. Por ello siempre ha
puesto todo su empeño cuando se trata de conquistar cualquier meta que lo ayude a salir adelante.

Vindo de uma família humilde, Cido da Mata
sonha desde criança em poder dar uma melhor
qualidade de vida aos seus familiares. Por isso,
sempre se empenhou em conquistar todas as metas que o ajudassem a progredir.

espués de haber pertenecido un año al ejército, Cido se
dedicó a vender enciclopedias durante 16 años consecutivos, llegando a ser el que mejores ventas generaba
en Brasil. Aunque estaba muy satisfecho con su trabajo,
en 2011 tuvo la oportunidad de dar un giro a su vida y dejar las
enciclopedias para empezar a formar parte de Amway, la aprovechó
junto con su esposa Kárita, y hoy ambos se consideran personas
sumamente afortunadas.

epois de passar um ano servindo o exército, Cido se
dedicou durante 16 anos à venda de enciclopédias, chegando a ser o campeão de vendas no Brasil. Embora
estivesse muito satisfeito com o seu trabalho, em 2011
teve a oportunidade de dar uma guinada na sua vida e abandonar as enciclopédias para começar a fazer parte da Amway. Ele
aproveitou esta oportunidade ao lado da esposa Kárita e ambos
se consideram pessoas de muita sorte.

NO OLVIDAR TUS RAÍCES

NÃO ESQUECER AS SUAS RAÍZES

Según nos cuenta, Cido viene de una familia muy pobre. Su padre
murió muy joven, a los 46 años, cuando Cido apenas tenía nueve.
Nos comparte también que es el mayor de una familia de cinco
hermanos, y que vivían en el campo. Fue buscando salir de esa

Segundo conta, Cido vem de uma família muito pobre. O seu pai
faleceu muito jovem aos 46 anos; na ocasião Cido tinha apenas nove
anos. Ele também conta que é o mais velho de uma família de cinco
irmãos que moravam no campo. Foi procurando sair dessa condição

D

28

CALIFICADOS / QUALIFICADOS 2018

D

DIAMANTE
EJECUTIVO
DIAMANTE EXECUTIVO

BRASIL

KÁRITA E CIDO
DA MATA
CALIFICADOS / QUALIFICADOS 2018

29

AMWAY

BRASIL

DIAMANTE
EJECUTIVO
DIAMANTE
EXECUTIVO

para darle al negocio la solidez esperada? “Tener el máximo de
personas posible que crean en tu trabajo, y dupliquen lo que tú
haces, porque cuanto más logres influir en ellas, mayor es la probabilidad de tener un negocio sólido; si no logras tener un poder
de influencia, no lo tendrás”.
Otro aspecto que resulta sumamente importante para Kárita y
para Cido es ayudar a tanta gente como les sea posible a cumplir
sus sueños, así como ellos han logrado conquistar el suyo. De ahí
que considere entre sus principales retos como Líder, encontrar la
manera de inspirar a otras personas a hacer lo que él mismo había
hecho para obtener los resultados deseados.

tão difícil que se mudou para Curitiba, onde foi servir ao exército.
Ficou na corporação por um ano, onde foi cabo e um dos melhores
corredores do exército. Depois começou a vender enciclopédias,
chegando a ser um dos melhores vendedores do Brasil. Trabalhou
assim até 2011, quando começou no negócio Amway ao lado da
esposa. Entre as principais razões para ter tomado esta decisão,
estava a vontade de ficar mais perto da família, pois naquela poca
ele precisava viajar muito.

condición de pobreza que se mudó a Curitiba, donde empezó a
servir al ejército. Estuvo ahí un año como cabo y se convirtió en
uno de los mejores corredores del ejército. Saliendo de ahí empezó
a vender enciclopedias, llegando a ser uno de los mejores de Brasil.
Fue hasta 2011 cuando comenzó en Amway junto con su esposa.
Entre las principales razones de haber tomado esa decisión fue el
interés por estar más cerca de su familia, pues en aquel momento
él tenía que viajar mucho.
Cido reconoce como su principal virtud el hecho de nunca darse
por vencido, y como su principal punto débil, la ansiedad. “Cuando
empiezo con algo, sigo hasta conseguirlo. Pero tengo como punto débil que soy muy ansioso. Me inquieto y me pongo nervioso
rápidamente”.
En relación con lo anterior, Cido nos comparte que le gustaría ser
una persona más tranquila, pues la preocupación por lograr las
cosas puede llegar a ser demasiado estresante. “Me gustaría tener
total control sobre mi temperamento”.

Cido aponta como a sua principal virtude o fato de nunca se dar
por vencido. Já o seu ponto fraco seria a ansiedade. “Quando eu
começo a fazer algo eu vou até conseguir. Mas o meu ponto fraco é
ser muito ansioso. Eu sou uma pessoa que se estressa com facilidade
Sobre isso, Cido conta que gostaria de ser mais tranquilo, já que a
preocupação em conseguir as coisas pode ser muito estressante.
“Gostaria de ter controle total sobre o meu temperamento.”

AJUDAR AOS DEMAIS É AJUDAR A SI MESMO
O seu primeiro contato com a companhia foi em 1994. Na época, ele
conta que não entendia muito bem como o negócio funcionava. Então
em 2011, Kárita e Cido decidiram abraçar esta nova atividade. Qual
é a chave para dar solidez ao negócio? “É ter o máximo de pessoas
que acreditam no seu trabalho, e duplicar o que você está fazendo.
Porque quanto mais você consegue influenciar pessoas você terá
um negócio sólido, porque se você não influencia você não terá. ”
Outro aspecto extremamente importante para Kárita e Cido é ajudar
o maior número possível de pessoas a realizar os seus sonhos, da
mesma forma como eles realizaram os deles. Por isso consideram
que um dos seus maiores desafios como Líder é encontrar a maneira
de inspirar outras pessoas a fazer o mesmo que eles fizeram para
obter os resultados desejados.

AYUDAR A OTROS ES AYUDARTE A TI MISMO
Su primer contacto con la compañía fue en 1994, aunque para
entonces dice que no entendía muy bien cómo funcionaba el negocio, así que fue hasta 2011 cuando su esposa Kárita y él decidieron incursionar en esta nueva actividad. ¿Cuál ha sido la clave
30

CALIFICADOS / QUALIFICADOS 2018

SONHAR GRANDE E TRABALHAR COM DISCIPLINA
“Revender é tão importante como patrocinar, assim você consegue
as suas metas sem deixar de sonhar com o que deseja.”

KÁRITA E CIDO

LAS 5 MEJORES PRÁCTICAS
• Escucha a los Líderes de éxito.
• Mira hacia atrás y ve cómo viven las
personas en las que te espejeas.
• Cree en los amigos y en las personas
que están a tu alrededor, trabaja
junto a ellos.
• Mantente alegre y extrovertido todo
el tiempo.
• No tengas miedo de vender el producto y hacer el negocio.

AS 5 MELHORES PRÁTICAS
• Escutar os Líderes de sucesso.
• Olhar para trás e ver como vivem as
pessoas em quem nos espelhamos.
• Acreditar nos amigos e nas pessoas
que estão ao seu redor, trabalhar
junto com elas.
• Estar sempre alegre e ser extrovertido.
• Não ter medo de revender os produtos e fazer o negócio.

C A L I F I C A D O S / Q U A L I F I C A D 34
O SCALIFICADOS
2018
2018
31

AMWAY

BRASIL

DIAMANTE
EJECUTIVO
DIAMANTE
EXECUTIVO

SOÑAR EN GRANDE, TRABAJAR CON
DISCIPLINA
“Comercializar es tan importante como
auspiciar, así logras tus metas sin dejar de
soñar en lo que quieres”.
Si algo tiene claro Cido es que, por ahora, su
principal objetivo es formar dos Diamantes
más este año en la organización para llegar a
Triple Diamante. Después de eso, su propósito será convertirse en Embajador Corona.

Cido sabe com clareza que no momento
o seu principal objetivo é formar mais dois
Diamantes este ano na organização para
chegar a Triplo Diamante. Depois, o seu
propósito será se tornar Embaixador Coroa.

32

CALIFICADOS / QUALIFICADOS 2018

KÁRITA E CIDO

C UA N D O E STÁS E N E L
AGUA, EL VIENTO SOPLA
C O N D I C I O N E S I N Q U I E TA N T E S .
AL IGUAL QUE LA VIDA.

QUANDO ESTAMOS NA ÁGUA,
O VENTO SOPRA E CRIA
CONDIÇÕES INQUIETANTES.
ASSIM COMO A VIDA.

– RICH DEVOS

C A L I F I C A D O S / Q U A L I F I C A D 34
O SCALIFICADOS
2018
2018
33

AMWAY
CALIFICADOS
QUALIFICADOS
2018

DIAMANTE EJECUTIVO / DIAMANTE EXECUTIVO

LUCIANE E CLARECI
LAUERMANN
BRASIL

Al provenir de una familia humilde, Clareci reconoce que nunca estuvo satisfecho con su vida,
y que esa insatisfacción lo impulsó desde muy
joven a tener sueños ambiciosos. Años más tarde, Amway le daría la oportunidad de cumplir su
objetivo.

unque hoy vive en Itá, municipio del estado de Santa
Catarina, Clareci es originario de Seara, una pequeña
ciudad campirana, donde vivió hasta los 19 años en casa
de sus padres. Al ser parte de una familia sencilla, dice
nunca haberle dado demasiada importancia a las cosas materiales, sin embargo, siempre tuvo el sueño de conquistar una mayor
libertad económica. “Soñaba con poder elegir el automóvil que
quisiera manejar y la casa donde me gustaría vivir”.

A

De sus padres, Clareci dice haber aprendido a siempre conducirse
de manera honesta y muy ética. De ellos también dice haber aprendido lo que hoy reconoce como una de sus principales virtudes,
que es la capacidad de confiar en la gente. Aunque considera que
esta misma capacidad a veces llega a ser también un punto débil,
34

CALIFICADOS / QUALIFICADOS 2018

De origem humilde, Clareci reconhece que não
estava satisfeito com a vida e que essa insatisfação o levou desde muito jovem a ter sonhos ambiciosos. Anos depois, a Amway lhe deu a oportunidade de alcançar os seus objetivos.

mbora more atualmente em Itá, cidade de Santa Catarina,
Clareci nasceu em Seara, um lugar bem pequeno, onde
viveu com os pais até os 19 anos. Por ser de uma família simples, ele conta que nunca deu muita importância
para as coisas materiais. No entanto, sempre sonhou em ter mais
liberdade financeira. “Sonhava em poder escolher um carro que
eu gostasse de dirigir e uma casa para morar.”

E

Com os pais, Clareci aprendeu a sempre agir com honestidade e
ética. Também aprendeu o que hoje reconhece como uma das suas
principais virtudes: a capacidade de confiar nas pessoas. Embora,
considere que essa mesma capacidade, às vezes, pode ser um
ponto fraco, já que tem costume de confiar muito, mesmo em quem
não merece confiança. “Outro ponto fraco que tinha, mas consegui

DIAMANTE
EJECUTIVO

DIAMANTE EXECUTIVO

BRASIL

LUCIANE
E CLARECI
LAUERMANNN
CALIFICADOS / QUALIFICADOS 2018

35

AMWAY

BRASIL

DIAMANTE
EJECUTIVO
DIAMANTE
EXECUTIVO

Catarina con dos parejas de Diamantes abajo”.
Clareci tiene muy claro cuáles fueron los factores clave para haber
alcanzado el éxito. “Lo primero es tener confianza –nos dice–.
Lo segundo es hacer lo básico: conectarte con INA y con la línea
ascendente. Hay que salir a trabajar, tener una meta muy bien
definida y seguir al pie de la letra las normas de Amway”.

CRECIMIENTO PERSONAL
De acuerdo con Clareci, Amway consiguió que tanto él como Luciane se convirtieran en mejores personas. “Actualmente somos

superá-lo graças à Amway, era que tinha pouca autoconfiança.
Nem me achava capaz de fazer bem as coisas neste negócio.”

O INÍCIO DA MUDANÇA

ya que para él es muy fácil confiar incluso en quien no merece esa
confianza. “Otro punto débil que tenía, pero ya he logrado superar
gracias a Amway, era que contaba con muy poca autoconfianza
–complementa–. Ni siquiera me creía capaz de hacer bien las cosas
en este negocio”.

EL INICIO DEL CAMBIO
En septiembre de 2009 un conocido buscó a Clareci para hablarle de
Amway. “Fue a mi casa y me habló de la estructura de la compañía,
que entonces tenía 50 años y unos ingresos increíbles. Además
tenía presencia en más de 100 países, lo cual me dio seguridad”.
Luego le habló sobre la variedad de productos y quedó encantado.
“Vi que eran productos de la más alta calidad. Otra cosa que me
llamó la atención fue el INA (Instituto de Negocios Amway), que
tenía un sistema de educación con el cual yo pensé que podría
recuperar la confianza en mí mismo. Creo que este fue el factor
que terminó siendo decisivo para que me registrara”. Su esposa
Luciane se incorporó junto con él a la compañía.
Fue cuestión de tiempo para que Clareci y Luciane empezaran a
ver los frutos de su trabajo. “En el año fiscal de 2014 nos reconocieron como Oro, Platino, Platino Fundador y Zafiro. En 2015 nos
reconocieron como Rubí, Zafiro Fundador, Esmeralda y Esmeralda
Fundador. En 2016 fuimos la primera pareja de Diamantes de Santa
Catarina. En 2017, primera pareja de Diamantes Fundadores de
Santa Catarina, y en 2018, primeros Diamantes Ejecutivos de Santa
36

CALIFICADOS / QUALIFICADOS 2018

Em setembro de 2009, um conhecido procurou Clareci para falar
sobre a Amway. “Foi até a minha casa e falou da estrutura da
companhia, que naquela poca tinha 50 anos e um faturamento
incrível. Além de estar presente em mais de 100 países, o que me
passou segurança.” Depois falou sobre a variedade de produtos e
Clareci ficou maravilhado. “Vi que os produtos eram da mais alta
qualidade. Outra coisa que chamou a minha atenção foi o INA
(Instituto de Negócios da Amway), que conta com um sistema de
capacitação, que me fez acreditar que poderia recuperar a minha
autoconfiança. Acredito que este tenha sido o fator decisivo para
que eu me cadastrasse.” A esposa Luciane entrou junto com ele
no negócio.
Foi só uma questão de tempo para que Clareci e Luciane começassem a ver os frutos do seu trabalho. “No ano fiscal de 2014 nos
reconheceram como Ouro, Platina, Platina Fundador e Safira. Em
2015, fomos reconhecidos como Rubi, Safira Fundador, Esmeralda
e Esmeralda Fundador. Em 2016, fomos o primeiro casal de Diamantes de Santa Catarina. Em 2017, o primeiro casal de Diamantes
Fundadores de Santa Catarina. E, em 2018, os primeiros Diamantes
Executivos de Santa Catarina, com dois casais de Diamantes nas
linhas descendentes.”
Clareci tem muito claro quais foram os fatores-chave para ter alcançado o sucesso. “O primeiro é ter confiança. O segundo é fazer
o básico: conectar-se com o INA e com a sua linha ascendente. Tem
que trabalhar, ter uma meta bem definida e seguir ao pé da letra
as normas da Amway.”

CRESCIMENTO PESSOAL
De acordo com Clareci, a Amway fez com que ele e Luciane se
tornassem pessoas melhores. “Atualmente somos reconhecidos no
Brasil todo. Todo mundo quer ficar perto da gente e isto se deve a
LUCIANE E CLARECI

LAS 5 MEJORES PRÁCTICAS
• Lo más importante es que el
Empresario crea en sí mismo, que
crea que es capaz.
• Conectarse al sistema educativo
a través de INA, hay más de 100
audios de personas que ya son
Diamantes exitosos.
• Ser consistentes y disciplinados a
la hora de trabajar.
• Seguir al pie de la letra las normas de Amway.
• Salir a trabajar y tener una meta
bien definida que te motive. 

AS 5 MELHORES PRÁTICAS
• O mais importante é o Empresário acreditar em si mesmo,
acreditar que é capaz.
• Conectar-se com o sistema de
capacitação por meio do INA.
São mais de 100 áudios de
pessoas que já são Diamantes de
sucesso.
• Ser consistente e disciplinado na
hora de trabalhar.
• Seg

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