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Revista Calificados Amway

Del: 

Lunes, 10 Febrero, 2020

Al: 

Domingo, 31 Mayo, 2020

Valoración: 

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Contenido del Catálogo

Información del Catálogo

Contenuto Grezzo: 

TESTIMONIOS
DE ÉXITO
TESTEMUNHOS
DE SUCESSO

QUALIFICADOS

CALIFICADOS
2 019
CO R O NA
FABIO E SHEYLA
DE SOUZA
BRASIL

DICIEMBRE 2019

SÓLO LOS MÁS DESTACADOS
EN EL AÑO FISCAL 2019-2020

LLEGARÁN A LA

Uno de los lugares turísticos de México
más reconocidos a nivel mundial te
espera durante 5 días y 4 noches para
disfrutar de su magia All-Fun Inclusive®:
acceso ilimitado a los parques Xcaret, Hel-Há,
Xplor, Xplor Fuego, Xavage,Xoximilco, Xenses
y los tours Xenotes y Xichén.

¡Con tu esfuerzo tú
puedes formar parte
de esta emocionante
experiencia!

CALIFICADOS 2019 • AMWAY

1

M E N SA J E S
M E N SA J E M
CALIFICADOS
QUALIFICADOS
2019

ROSSA N A SA DI R
Dire ctora Ejecut iv a Bra s il
Dire to ra Execut iv a Bra s il

Abrazar
el cambio para
seguir vigentes

P

ara el crecimiento de nuestro negocio,
es importante seguir construyendo
relaciones exitosas en la comunidad
de Empresarios, apoyarlos para que construyan
comunidades de clientes y así llevar cada uno de
nuestros productos a las personas que los necesitan.
La influencia sobre los clientes ha dejado de ser
la publicidad tradicional. Hoy por hoy, la mejor
promoción es la recomendación vía conversaciones. ¡Y nosotros somos expertos en ello! En Amway
llevamos 60 años recomendando productos a
nuestros familiares y amigos, y ahora podemos
hacerlo de manera exponencial rumbo a A70.
Es por ello que estaremos in“El cambio
tegrando, poco a poco, un plan
en una persona
basado en social commerce, una
trae prosperidad
estrategia que irá de la mano
individual; el cambio
con la transformación digital.
en una comunidad
Se trata de la nueva manera de
trae crecimiento”.
seguir siendo relevantes en todo
el mundo.
Además, ya contamos con nuevas herramientas de venta ganadoras, con las cuales desarrollarás mayor confianza al recomendar las marcas
Premium de Amway. El mayor beneficio que esto
nos brinda es que nos dará un mayor acercamiento
con nuestras marcas y con las personas.
Abrazar el cambio significa llevar a cabo tres
acciones: identificar nuestras áreas de oportunidad
al presentar el negocio, crear planes estratégicos
en colaboración y saber adaptarnos a las nuevas
plataformas y canales de comunicación. Así podremos llevar todos los beneficios que ya conocemos
a nuevos lugares y personas con gran éxito.

2

AMWAY • CALIFICADOS 2019

Abraçar
a mudança
para continuar
na liderança

P

ara o crescimento do nosso negócio, é
importante continuar construindo relações
bem-sucedidas com a comunidade de
Empresários, apoiá-los para que também construam
comunidades de clientes e, desta forma, levar cada
um dos nossos produtos para as pessoas que estão
em busca deles.
A influência sobre os clientes não passa mais
pela publicidade tradicional. Hoje em dia, a melhor
forma de promover é a recomendação por meio de
uma conversa. E nós somos especialistas nisso! Na
Amway, há 60 anos recomendamos produtos para
os nossos familiares e amigos e agora podemos
fazê-lo de forma exponencial rumo ao A70.
Por isso estamos integran“A mudança em uma
do, pouco a pouco, um plano
pessoa traz
baseado no social commerce,
prosperidade
uma estratégia que caminha de
individual, já em uma
mãos dadas com a transformação
comunidade traz
digital. Trata-se da nova maneira
crescimento.”
de continuar sendo relevante no
mundo todo.
Além disso, já contamos com novas ferramentas
de venda, com as quais você terá ainda mais confiança para recomendar as marcas de alta qualidade
da Amway. O maior benefício que isso nos oferece
é o de nos proporcionar uma maior aproximação
entre as nossas marcas e nossos clientes.
Abraçar a mudança significa implementar três
ações: identificar as áreas de oportunidade ao apresentar o negócio, criar planos estratégicos de forma
colaborativa e adaptar-se às novas plataformas e
canais de comunicação. Desta forma, poderemos
levar com grande sucesso todos os benefícios que
já conhecemos para novos lugares e pessoas.

J OSÉ PÁEZ
Dire cto r Eje cut iv o LAS
Dire to r Execut iv o LAS

Nuevos retos,
un gran futuro

E

stamos en camino hacia el A70, y el potencial de nuestro negocio va en crecimiento. Aun así, no podemos sentarnos
en nuestra zona de confort. Necesitamos evolucionar e ir más allá sin perder el enfoque de ayudar a
las personas a descubrir su potencial y a alcanzar
sus metas porque esa es nuestra visión.
A lo largo de nuestra historia, hemos ido transformando la manera en que hacemos llegar los
beneficios de Amway a otros, desde el desarrollo de tecnología para nuestros
“Para cumplir nuevas
productos hasta nuestra comumetas no podemos
nicación interna y externa, que
hacer las cosas como
incluye redes sociales.
siempre. Hay que
La integración de planes
reinventarnos para
como este nos llevará a trascenllegar más lejos”.
der, a alentar a la nueva generación de Empresarios para que
encuentren su camino en este negocio y crezcan
como individuos dentro de una comunidad.
Cuando hablo de innovación no solo me refiero
a la estructura interna, sino a la visión de cada uno
de los que hacen esto posible. Por eso felicito a los
31 Empresarios calificados en niveles Diamante y
superiores, ya que son personas con una mente
flexible y ganadora que se renueva constantemente. Gracias a ellos seguimos siendo una de
las marcas más importantes en el mundo.

Novos desafios,
um grande futuro

E

stamos a caminho do A70 e o potencial
do nosso negócio está em crescimento.
Mesmo assim, não podemos nos acomodar na zona de conforto. Precisamos evoluir e ir
além, sem perder o foco em ajudar as pessoas a
descobrir o seu potencial e alcançar as suas metas,
porque essa é a nossa visão.
Ao longo da nossa história, transformamos a
forma como fazemos com que os benefícios Amway
alcancem as pessoas, desde o desenvolvimento
tecnológico dos nossos produtos
“Para cumprir novas
até a nossa comunicação interna
metas, não podemos
e externa, o que inclui as redes
continuar fazendo
sociais.
as coisas da mesma
A integração de planos como
forma. Precisamos nos este nos fará transcender, apoiar
reinventar para ir
a nova geração de empreendemais longe.”
dores para que encontrem o
seu caminho neste negócio e
cresçam como indivíduos dentro de uma comunidade.
Quando falo de inovação, não me refiro apenas
à estrutura interna, mas à visão de cada uma das
pessoas que tornam isso possível. Portanto, parabéns aos 31 Empresários qualificados a Diamante e
acima, por serem pessoas com mentalidade flexível
e vencedora, que se renova constantemente. Graças
a eles, continuamos sendo uma das marcas mais
importantes do mundo.

CALIFICADOS 2019 • AMWAY

3

C O NTEN I D O
C O NTEN Ú D O

CORONA

TRIPLE DIAMANTE

06

FABIO E SHEYLA
DE SOUZA

18

BRASIL

DOBLE DIAMANTE

34

SILVIA Y ALFREDO
MEDINA

DOBLE DIAMANTE FUNDADOR

ALBERTO MAYAGOITIA
Y LILIA SIXTOS

26

YAMIL Y CARLOS
RAIDAN

54

MÉXICO

MATÍAS Y MARTA
ALFARO
E L S A LV A D O R

DIAMANTE EJECUTIVO FUNDADOR

42

MÉXICO

PABLO DI BENEDETTO Y
ALEJANDRA AGUILAR

48

CAROLINA Y CARLOS
BERUMEN

72

MARIANO LLANOS

86

ARGENTINA

ARGENTINA

LUCIANE E CLARECI
LAUERMANN
BRASIL

DIAMANTE EJECUTIVO

60

CLAUDIA SANTOS
Y CARLOS E. CASTELLANOS

66

COLOMBIA

MÉXICO

CINTHYA Y FORTUNATO
VALENCIA
MÉXICO

DIAMANTE

78

CLAUDIA CARRASCO
Y DAVID MANAVELLA

82

AUGUSTO
VALENCIA RAMÍREZ

98

ARGENTINA

MARTÍN LUCCA
ARGENTINA

MÉXICO

4

AMWAY • CALIFICADOS 2019

VERÓNICA
AGUIRRE VÁZQUEZ
MÉXICO

ARGENTINA

94

90

SANDRA Y CARLOS
COYOTZI
MÉXICO

102 ANITA JIMÉNEZ
Y CARLOS PINEDA
VENEZUELA

CORONA
COROA
FABIO E SHEYLA DE SOUZA
BRASIL

CALIFICADOS 2019 • AMWAY

5

CORONA
B R ASIL

Fabio e
Sheyla
de Souza

6

AMWAY • CALIFICADOS 2019

CALIFICADOS 2019 • AMWAY

7

CORONA
FABIO E SHEYLA
DE SOUZA
BRASIL

Una pareja que quiere llegar cada vez más lejos: así se podría describir el caso de Fabio
y Sheyla. Ambos tenían trabajos estables, pero deseaban más que eso. Querían algo
que los hiciera ir más allá de lo ordinario, querían ser extraordinarios… y lo lograron.
Um casal que deseja chegar cada vez mais longe. Este é o caso de Fabio e Sheyla.
Ambos tinham trabalhos estáveis, mas desejavam mais do que isso. Queriam algo que
os fizesse ir além do comum e alcançar o extraordinário… e foi isso o que aconteceu.

S

S

LA OP ORTUNIDAD QUE ESP ERABAN
La pareja de Empresarios Corona se encontró con su
destino gracias a un amigo. Sheyla era profesora de Comunicación y directora de la escuela en la que trabajaba.
Fabio, por su parte, laboraba en un banco, además de
que también era docente y llegó a ser el presidente de
la Asociación Nacional de Usuarios de Informática y
Telecomunicaciones. A principios de los años 90, Fabio
tomaba clases de inglés; fue su profesor quien le comentó
a él y a Sheyla que una gran empresa estaba por llegar
a Brasil. La decisión que tomaron entonces, hace ya 28
años, cambió sus vidas.
“Con el surgimiento de Amway, y a partir de nuestro
compromiso con las personas, con el negocio, con los
viajes, eventos, novedades y con las capacitaciones más
profundas, nuestros paradigmas y nuestra forma de ver
el mundo han cambiado por completo”, nos comparte

A O PO RTU NI DA D E Q U E ES PER AVA M
O casal de Empresários Coroa encontrou o seu destino
graças a um amigo. Sheyla era professora de comunicação
e foi diretora da escola em que trabalhava. Já Fabio trabalhava em um banco e também era docente, chegando
a ser presidente da Associação Nacional de Usuários de
Informática e Telecomunicações. No começo dos anos
noventa, Fabio estudava inglês e o professor comentou
com o casal que uma grande empresa estava chegando
ao Brasil. A partir daquele momento e até hoje, 28 anos
depois, tomaram uma decisão que mudou a sua vida.
“Com o surgimento da Amway, e após nosso envolvimento com as pessoas, com o negócio, com as viagens,
os eventos, as novidades e os treinamentos mais profundos, nossos paradigmas e a nossa maneira de encarar o
mundo mudaram completamente”, conta Sheyla. Embora
o casal tenha tido que aprender do zero como o negócio

on pioneros, de eso no hay duda. No solo empezaron a formar parte de Amway en cuanto
llegó a Brasil como la primera empresa de
ventas directas. También son los primeros en obtener
la calificación Corona en su país. ¿Cómo lo lograron?

8

AMWAY • CALIFICADOS 2019

ão pioneiros, e disso não há dúvida. Não apenas porque entraram para a Amway quando a
corporação chegou ao Brasil como a primeira
empresa de vendas diretas, mas também porque são os
primeiros Coroas do país! Como conseguiram?

CALIFICADOS 2019 • AMWAY

9

CORONA
FABIO E SHEYLA
DE SOUZA
BRASIL

10

Sheyla. Junto a su esposo le tocó aprender desde cero el funcionamiento de un
negocio que era nuevo en su país. Y lo
hicieron tan bien que empezaron a gozar
de los beneficios casi de inmediato, lo
que los motivó a seguir adelante.
“Desde que conocimos Amway las
respuestas han sido siempre muy positivas. Siempre hemos recibido más de
lo que habíamos imaginado. Estar en
Amway significa libertad de ir y venir,
de viajar, de trabajar con quien queramos, de hacer nuevos amigos. Es un
estilo de vida muy diferente”, comenta

Fabio, expresando lo que Amway ha significado en sus vidas y en su crecimiento
personal y profesional.

funcionava, já que era uma novidade no
seu país, eles começaram a aproveitar os
benefícios quase imediatamente e isso
os motivou a seguir em frente.
“Na medida em que a gente foi conhecendo a Amway, as respostas sempre
foram muito positivas, a gente sempre
recebeu mais do que imaginava. Estar
na Amway significa liberdade de ir e vir,
de viajar, trabalhar com quem a gente
quer, de fazer novas amizades. É um estilo de vida bem diferente”, explica Fabio,
contando o que a Amway significou na
sua vida e no seu crescimento pessoal

e profissional.

AMWAY • CALIFICADOS 2019

JUNTOS HAC I A L A M ETA
A partir de esta nueva oportunidad, crecer en Amway es algo que visualizaron,
pero, sobre todo, algo en lo que creyeron. Por etapas, sus acciones se fueron
convirtiendo en resultados, siempre
partiendo de cumplir con lo básico y
usando sus habilidades de liderazgo.
Sheyla tiene muy presente cada paso
que dieron para llegar a Corona. “Utili-

JUNTOS R U M O À M ETA
A partir desta nova oportunidade, crescer na Amway foi algo que eles visualizaram, mas foi principalmente algo no que
acreditaram. Etapa após etapa, as suas
ações se transformaram em resultados,
mas sempre fazendo o básico e usando
suas habilidades de liderança.
Sheyla tem muita clareza sobre cada
passo que deram para chegar à Coroa.
“Usar os produtos, revender, fazer volume
de negócios, fazer grupos de negócios

CALIFICADOS 2019 • AMWAY

11

CORONA
FABIO E SHEYLA
DE SOUZA
BRASIL

zar los productos, vender, generar volumen de negocios,
crear grupos de negocios auspiciando a otras personas y
ayudando a aquellos que ya están en Amway. También
nos fuimos educando, conociendo a fondo los productos
para poder usarlos de manera segura, transmitir esa
información y así promover con conocimiento. Además,
comenzamos a asistir a todos los eventos que forman
parte del negocio”.
Para Fabio, la clave radicó en el mensaje del negocio
que transmitían, tanto a clientes como a posibles Empresarios. Además, comparte que la planeación fue muy
importante, pues en las metas que establecen cada tres
años, ser Corona era la más importante.
Por último, la pareja de Empresarios hizo algo en
su camino al éxito que a muchos se les dificulta: no
se compararon con otros. Superaron sus propias limitaciones y se desarrollaron personalmente. Nunca les
interesó ser los primeros, sino hacer las cosas bien y
ayudar a los demás.
C ONSEJOS VALIOSOS
Fabio y Sheyla han aprendido muchísimo en sus más de
25 años en el negocio, y uno de sus objetivos es compartir todo ese conocimiento con los nuevos Empresarios.
“Deben tener muy claros sus sueños, metas y objetivos
para tener una buena razón para trabajar. Además, hay
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AMWAY • CALIFICADOS 2019

patrocinando outras pessoas e ajudando quem já está na
Amway. A gente também foi se educando, conhecendo
de forma profunda os produtos para poder usá-los com
segurança e repassar essas informações, promover com
conhecimento. Também começamos a ir a todos os eventos que fazem parte do negócio.”
Para Fábio, a chave foi a mensagem que transmitiam sobre o negócio, tanto para clientes como para
possíveis novos Empresários. Além disso, ele conta que
o planejamento foi muito importante, já que nas metas
que estabelecem para cada três anos, ser Coroa era a
mais importante.
Por último, o casal de Empresários fez algo no seu
caminho para o sucesso que parece difícil para muitos:
não se compararam com ninguém. Superaram as próprias
limitações e se desenvolveram pessoalmente. Nunca tiveram interesse em ser os primeiros, mas sim em fazer
as coisas bem feitas e ajudar aos demais.
C O NS EL HO S VA L I O S O S
Fabio e Sheyla aprenderam muito nos mais de 25 anos
em que estão no negócio e um dos seus objetivos é
compartilhar todo esse conhecimento com os novos
Empresários. “É preciso ter muita clareza sobre os seus
sonhos, metas e objetivos para ter um motivo forte para
trabalhar. Além disso, é preciso tomar a decisão de fazer

CALIFICADOS 2019 • AMWAY

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CORONA
FABIO E SHEYLA
DE SOUZA
BRASIL

“Creo que tendremos un
Negocio cada vez mayor,
ya que el Negocio Amway
es una excelente manera
de mejorar como seres
humanos, y de participar
en la sociedad, siempre
aprendiendo, creciendo
y cambiando”.
“Acho que teremos um
negócio cada vez maior.
Porque o negócio Amway
é um excelente caminho
para que a gente possa
melhorar como seres
humanos, participar
da sociedade, sempre
aprendendo, crescendo
e mudando.”
SHEYLA DE SOUZA

14

AMWAY • CALIFICADOS 2019

que tomar la decisión de hacer el negocio, trabajar duro,
usar los productos, vender, educarse, asistir a todos los
eventos, conocer las cualidades y características de los
productos para poder usarlos y hablar sobre ellos de manera consistente y segura”, aconseja Sheyla. Al igual que
su esposo, considera, además, que el Empresario debe
estar dispuesto a construir, organizarse, concentrarse
en la venta de productos y encontrar los argumentos
correctos para hacerlo.
VA N P OR MÁS
Ambos tienen la mirada puesta en alcanzar el nivel de
Corona Fundador, reforzando lo que ya han hecho e
invirtiendo más tiempo en fortalecer a los nuevos líderes. “Es importante explorar otros medios, como las
redes sociales, para la venta de productos y el impulso
al talento joven. En los próximos diez años veo a nuestro negocio aún más moderno y competitivo. La mayor
evolución aún está por llegar”, expresa Fabio. Ambos
saben que con preparación, trabajo y metas claras llegarán más lejos.

o negócio, trabalhar firme, usar os produtos, revender, se
educar, ir a todos os eventos, saber sobre as qualidades e
características para poder usar os produtos e falar deles
com consistência e segurança.” Esse é o conselho de
Sheyla que, juntamente com o esposo, acredita que o
Empresário precisa estar disposto a construir, se organizar
e se concentrar na venda de produtos e em aprender os
argumentos certos para conseguir revendê-los.
PR O NTO S PA R A I R M A I S LO NG E
O olhar do casal agora está voltado para o nível Coroa
Fundador, reforçando o que já fizeram e investindo ainda
mais tempo no fortalecimento de novos líderes. “É importante explorar outros meios, como as redes sociais, para
a venda de produtos e, principalmente, impulsionando o
talento jovem. Enxergo o nosso negócio nos próximos dez
anos ainda mais moderno e competitivo. A maior evolução
ainda está por vir”, comenta Fabio que, juntamente com
Sheyla, sabe que o preparo, o trabalho e a definição de
metas permitem ir muito mais longe.

CALIFICADOS 2019 • AMWAY

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CORONA
FABIO E SHEYLA
DE SOUZA
BRASIL

“Siempre miramos más
allá, y fue justo lo que
hicimos para obtener
el nivel Corona”.
“A gente sempre
enxergou mais longe e foi
assim também em relação
ao nível Coroa.”
FABIO DE SOUZA

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AMWAY • CALIFICADOS 2019

TRIPLE
DIAMANTE
TRIPLO
DIAMANTE
ALBERTO MAYAGOITIA
Y LILIA SIXTOS
MÉXICO

CALIFICADOS 2019 • AMWAY

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18

AMWAY • CALIFICADOS 2019

TRIPLE
DIAMANTE
MÉX IC O

Alberto Mayagoitia
y Lilia Sixtos
Aun cuando se han topado con retos como tener que encontrar un balance
entre sus profesiones y el negocio, Alberto y Lilia han hecho de Amway una parte
muy importante de su vida; al grado de aprender a amar esto que hacen para seguir
cumpliendo sus sueños y mantener su gran pasión por el teatro.
Mesmo nos momentos em que enfrentaram desafios como equilibrar a vida
profissional e o negócio, Alberto e Lilia fizeram da Amway uma parte importante
da sua vida. Amam o que fazem para realizar os seus sonhos e continuam
com a sua grande paixão pelo teatro.

I

nspirados por el crecimiento que pueden generar en otros, estos dos actores que se unieron
para compartir el sueño de estar en el escenario, encontraron una manera de construir un negocio,
siempre con humildad y sin olvidarse de sus orígenes.
Alberto y Lilia nacieron en la Ciudad de México.
Él fue el más pequeño de cinco hermanos y, aunque su
padre falleció cuando él tenía 16 años, su madre siempre
estuvo ahí para apoyarlo. Lilia, por su parte, viene de
una familia humilde. Creció con grandes aspiraciones
y muchos sueños. Hoy están casados y son padres de

I

nspirados pelo crescimento que podem ajudar
outras pessoas a alcançar, os atores que se uniram para compartilhar o sonho de estar no palco
encontraram uma forma de construir um negócio, sempre
com humildade e sem se esquecer das suas origens.
Alberto e Lilia nasceram na Cidade do México. Ele
é o caçula de 5 irmãos e, embora o seu pai tenha falecido quando ele tinha 16 anos, a sua mãe sempre esteve
pronta para apoiá-la. Já Lilia, que vem de uma família
de origem humilde, cresceu com grandes aspirações e
muitos sonhos. Eles são casados e pais de dois jovens

CALIFICADOS 2019 • AMWAY

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TR I P L E
D I A M AN T E
ALBERTO MAYAGOITIA
Y LILIA SIXTOS
MÉXICO

20

AMWAY • CALIFICADOS 2019

dos chicos talentosos: Aline, de 24 años, que es actriz
de teatro musical; y Alan, de 18, un amante del futbol,
a punto de elegir qué carrera estudiar.

talentosos, Aline de 24 anos, atriz de teatro musical, e
Alan de 18 anos, apaixonado por futebol que está prestes
a escolher a sua carreira profissional.

E L A RTE DE LA AC T UACIÓN Y LOS NEGOCIOS
Aunque ambos son actores apasionados, iniciaron con
esta pasión de distintas maneras. Alberto empezó a los
11 años, haciendo teatro infantil y apareciendo en telenovelas. Su trabajo fue tan relevante que llegó a ser una
figura reconocida. Lilia, por su lado, estudió teatro en
la UNAM, y se dedicó a hacer teatro musical en México. Uno de sus mayores logros en este medio fue haber
participado en la obra Cats.
Su amor por el escenario nunca terminó. Lo que
cambió, momentáneamente, fue la dirección de sus vidas, ya que fue necesario sacrificar el teatro para aventurarse por nuevos caminos. La historia de Alberto en
Amway inicia con una invitación que le hizo una de sus
compañeras de actuación. Y, aunque ella no siguió en
el negocio, Alberto sigue muy agradecido por haberle
brindado esta oportunidad. Más tarde, Alberto invitaría a Lilia a un open meeting, una presentación dirigida
por un psicólogo que le despertó la idea de que viajar
y tener libertad económica era posible, además de que
iba a poder ayudar a muchas personas.
La mayor virtud de Alberto es su creatividad, mientras que su mayor defecto, como ocurre con muchos
artistas, es ser disperso y desorganizado. En el caso de
Lilia, su gran habilidad de aprender se ha convertido en
su mayor virtud, mientras que su mayor defecto es ser
introvertida y tiende a aislarse y a alejarse de la gente.

A A RTE DA I NTER PR ETAÇÃO E O S NEG Ó C I O S
Ambos são atores apaixonados, embora tenham começado a carreira de forma muito diferente. Alberto começou
a carreira aos 11 anos de idade, fazendo teatro infantil e
participações em novelas. O seu trabalho alcançou prestígio e fez com que se tornasse uma figura reconhecida. Por
outro lado, Lilia estudou teatro na UNAM, dedicando-se ao
teatro musical estilo Broadway, no México. Um dos seus
maiores destaques teatrais foi a sua participação em Cats.
O amor do casal pelos palcos nunca terminou. No
entanto, mudaram de rumo por um momento e sacrificaram
o teatro para enveredar por novos caminhos. A história
de Alberto na Amway começou com um convite de uma
das suas colegas de profissão.
Embora a sua colega não tenha continuado no negócio, Alberto continua muito grato a ela por ter lhe apresentado esta oportunidade. Depois, Alberto convidou Lilia
para uma open meeting, uma apresentação realizada
por um psicólogo que lhe despertou a ideia de que era
possível viajar e ter liberdade financeira e ainda ajudar
outras pessoas.
A maior virtude de Alberto é a sua criatividade e o
seu maior defeito, como muitos artistas, é ser disperso e
desorganizado. Já para Lilia, a sua grande habilidade de
aprender se transformou em sua maior virtude, enquanto
o seu maior defeito, curiosamente, é ser introvertida. Ela
se isola para desfrutar de uma boa leitura, embora isso
a distancie das pessoas.

E L A M OR C OMO C LAVE PARA EL NEGOCIO
Cada uno reconoce distintos aspectos clave para construir un negocio sólido. Para él, uno de ellos es tomar
el negocio de una manera seria y no como un simple
pasatiempo. Para ella, la constancia y la disciplina son
fundamentales, al igual que amar genuinamente a las
personas, desear su bienestar y ayudarlas a lograr sus
metas.
En cuanto a sus metas, Alberto se plantea trabajar
en una sistematización más efectiva para el Negocio,

O A M O R C O M O A C HAV E PA R A O NEG Ó C I O
Cada pessoa tem os seus segredos para construir um
negócio sólido. Para Alberto um deles é tratar o negócio
de forma séria e não como um simples hobby. Lilia conta
que a constância e a disciplina também são importantes,
além de amar verdadeiramente as pessoas e desejar o
seu bem-estar para ajudá-las a alcançar as suas metas.
Quanto às metas, Alberto planeja trabalhar em uma
sistematização mais eficiente para o negócio, para depois

CALIFICADOS 2019 • AMWAY

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TR I P L E
D I A M AN T E
ALBERTO MAYAGOITIA
Y LILIA SIXTOS
MÉXICO

para después ponerlo en manos de la siguiente generación y poder volver a la actuación. Lilia, pensando en
el futuro, busca crear un puente para ayudar a su hijo
a que inicie en el Negocio, y después volver también
con sus actividades teatrales para combinarlas con el
Negocio. A largo plazo, planea viajar a otros países y
escribir sobre su cultura.
Alberto y Lilia nos comparten algunos consejos,
destinados a las futuras generaciones:
“Nunca piensen que lo saben todo. A los jóvenes
Empresarios les recomiendo que amen el Negocio porque será parte de su vida por mucho tiempo”, comenta
Alberto.
Lilia, con sabias palabras, comenta que nunca deberían elegir una profesión por el dinero; asegura que
es mejor hacer lo que le apasiona a cada quien, pues,
al disfrutarlo, seguramente obtendrán prosperidad y
abundancia. También recomienda que lean mucho, pues
considera que todos necesitan formarse como Empresarios y crecer como seres humanos.

22

AMWAY • CALIFICADOS 2019

transferir o negócio para a próxima geração e, finalmente,
voltar a ficar na frente das câmeras. Pensando no futuro,
Lilia procura criar uma ponte para o início do trabalho
do filho no negócio. Depois deseja voltar a combinar as
atividades teatrais com o negócio e, a longo prazo, viajar
para outros países para escrever sobre sua cultura.
Alberto e Lilia concluem com algumas recomendações para as futuras gerações: Nunca pensem que
sabem tudo. “Recomendo que os jovens Empresários
amem o negócio, porque ele fará parte da sua vida por
muito tempo”, comenta Alberto.
Lilia, com sábias palavras, comenta que nunca se
deve escolher uma profissão em função do dinheiro. Ela
acredita que devemos fazer as coisas pelas quais somos
apaixonados, porque quando amamos o que fazemos
certamente conseguimos prosperidade e abundância.
O casal também lê muito, já que todos nós precisamos
nos capacitar como Empresários e crescer como seres
humanos.

“El éxito es levantarse
y aprender después de una
caída; el fracaso es caerse
y no haber aprendido nada”.
“O sucesso é se levantar
e aprender depois de cair;
já o fracasso é cair e não
aprender nada.”
LILIA SIXTOS

Te recomiendan
La lectura es un hábito que practican
todos los días. Sus libros favoritos
son:
Freakonomics, de Levitt y Dubner
La biología de la creencia,
de Bruce H. Lipton
Evolve your Brain: The Science
of Changing Your Mind,
de Joe Dispenza

Su producto favorito
Alberto: Rhodiola, de NutriliteTM
Lilia: La Vitamina C
y el Ácido Hialurónico, de ArtistryTM

Recomendam...
A leitura é um hábito diário para eles
e os seus livros favoritos são:
Freakonomics, de Levitt e Dubner
A biologia da crença,
de Bruce H. Lipton
Evolve Your Brain: The Science
of Changing Your Mind,
de Joe Dispenza D.C.

Produto favorito
Alberto: Rhodiola NutriliteTM
Lilia: Vitamina C com
Ácido Hialurônico ArtistryTM

CALIFICADOS 2019 • AMWAY

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TR I P L E
D I A M AN T E
ALBERTO MAYAGOITIA
Y LILIA SIXTOS
MÉXICO

“Un líder es aquel que
puede ponerse en los zapatos del otro, entenderlo
y aceptarlo, al punto de
encontrar sus virtudes y
potencial para después
inspirarlo a que se siga
desarrollando”.
“Um líder é uma pessoa
que consegue se colocar
no lugar do outro,
entendê-lo e aceitá-lo,
a ponto de enxergar as
suas virtudes e o seu potencial para, depois, inspirá-lo a continuar
se desenvolvendo.”
ALBERTO MAYAGOITIA

Algo para recordar cada día
Cada uno tiene una frase que ha
convertido en una especie de lema
personal.
Alberto: “Puedo hacer de mi vida
una experiencia maravillosa para mí
y para todos los que me rodean”.
Lilia: “Nada ocurre por casualidad.
Esto tiene un propósito, aunque de
momento no puedas verlo”.

Algo para se lembrar todos
os dias
Alberto: A frase da qual sempre se
lembra é: “posso fazer da minha vida
uma experiência maravilhosa,
para mim e todos que estão ao meu
redor”.
Lilia: “Nada acontece por acaso.
Tudo tem um propósito, mesmo que
na hora não consigamos entender”.

24

AMWAY • CALIFICADOS 2019

@albertoylilia
@sixtoslilia
/alberto.lilia
/lilia.sixtos

DOBLE
DIAMANTE
FUNDADOR
DUPLO
DIAMANTE
FUNDADOR
MATÍAS Y MARTA ALFARO
E L S A LV A D O R

CALIFICADOS 2019 • AMWAY

25

DOBLE
DIAMANTE
FUNDADOR
E L SA LVA D O R

Matías y Marta
Alfaro
La oportunidad llegó a sus puertas con una llamada, pero el éxito solo lo pudieron
conseguir con base en su esfuerzo y dedicación. Esta pareja es ejemplo de cómo
la constancia y el amor por lo que haces traen grandes satisfacciones.
A oportunidade bateu à sua porta com uma ligação. Mas só conquistaram o sucesso
com esforço e dedicação. Este casal é o exemplo de que constância e amor pelo
que se faz trazem muita satisfação.

T

A

E L CONTEXTO DEL ÉXITO
Marta y Matías son héroes uno del otro. Entre sus principales súper poderes están la disposición incondicional
al trabajo y la habilidad para adaptarse a los cambios,
cualidades que los han convertido en un dúo sinigual.
El sentido emprendedor siempre fue parte de sus
vidas. “Para nosotros, emprender significa, en la búsqueda de oportunidades, encontrar la posibilidad de

O C O NTEX TO D O S U C ES S O
Marta e Matías são os heróis um do outro. Entre os seus
superpoderes, encontram-se: o trabalho incondicional, a
família e a habilidade de se adaptar às novidades, qualidades que os transformaram em um casal único.
O senso de empreendedorismo sempre fez parte da
vida do casal. “Para nós, empreender significa, no contexto

ener experiencia en el mundo de la mecánica automotriz, o una carrera en enfermería
pueden ser dos puntos difíciles de conectar.
Sin embargo, esta pareja de Empresarios encontró en
ellos una base de experiencia, constancia y trabajo arduo
que hoy se traduce en un negocio exitoso en Amway.

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AMWAY • CALIFICADOS 2019

experiência no mundo da mecânica automobilística e uma carreira em enfermagem podem
ser dois pontos difíceis de conectar. Mas, sem
dúvida, esta combinação forjou para este casal de Empresários a base da experiência, da constância e do trabalho
árduo. Tudo isso se traduz atualmente em um negócio
Amway de sucesso.

CALIFICADOS 2019 • AMWAY

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D OBLE
D I A M AN T E
F UNDA D O R
MATÍAS Y MARTA
ALFARO
E L S A LV A D O R

“Al trabajar, buscamos siempre
que nuestras acciones sean lo más cercano a lo correcto y lo honesto”.

aplicar nuestras habilidades con un enfoque hacia el
futuro”. Antes de convertirse en Empresarios, Matías
tenía talleres automovilísticos, mientras que Marta era
propietaria de una tienda de abarrotes en casa, además
de contar con su carrera en enfermería.
Ambos de familias numerosas –Matías con 12 hermanos y Marta con 6–, fue en sus padres en quienes
encontraron la inspiración y los principios con los que
luego desarrollaron su negocio. “Los mejores consejos
que recibí de mis padres –comenta Matías– son: ‘respeta
a tu prójimo y cuida lo ajeno mejor que a tus propias
cosas’”. Son similares a los que recibió Marta: procurar hacer el bien y mantener siempre una actitud de
servicio y respeto.
Además de ser la base de sus negocios, estos principios se han traducido en grandes enseñanzas, no solo
para ellos como pareja, en sus 34 años de matrimonio,
sino para los 10 hijos que tienen juntos.
LA LLAMADA QUE CAMBIÓ SUS VIDAS
Hay hechos que lo cambian todo. Para Marta y Matías fue
la llamada de quienes serían sus futuros auspiciadores:
Reyna y Manuel Bonilla. “Asistimos a una reunión el 7
de enero de 1998 y, a pesar de no comprender mucho
toda la información en un inicio, decidimos firmar inmediatamente, ya que era un negocio que ofrecía libertad
económica”.
Con el paso del tiempo, esta pareja de Empresarios,
que actualmente tiene un nivel Doble Diamante Fundador, se dio cuenta de que el negocio era incluso mejor
de lo que habían imaginado, además de encontrar en él
una manera de tocar muchas vidas y dejar un legado.
LO S RETOS EN EL CAMINO
El inicio no fue fácil. “Fuimos duramente criticados por
nuestros familiares y amigos. Algunas personas pensaban que dejábamos de pasar tiempo con nuestros hijos
para desarrollar algo que, desde su perspectiva, podría
no resultar. Tenían dudas respecto a si seríamos capaces
de alcanzar el éxito”, comentan los Empresarios. A pesar
de las dificultades, no se rindieron y, con perseverancia, encontraron más gente en el camino. Con ellos,
eventualmente, formaron una red mundial en la que
está casi toda su familia.
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AMWAY • CALIFICADOS 2019

“Ao trabalhar, procure sempre agir
corretamente e ser honesto.”

da busca por oportunidades, encontrar a possibilidade de
aplicar as nossas habilidades focados no futuro”. Antes de
se tornarem Empresários, Matías tinha oficinas mecânicas
e Marta, além da profissão de enfermeira, era proprietária
de um mercadindo dentro de casa.
Ambos vêm de famílias numerosas. Matías tem 12
irmãos e Marta, 6. Eles encontraram em seus pais a inspiração e os princípios com os quais desenvolvem o negócio. “O melhor conselho que os meus pais me deram foi
respeitar o próximo e cuidar do que é dos outros como se
fosse algo nosso”, conta Matías. Os pais de Marta deram
conselhos parecidos: procurar fazer o bem às pessoas e
ter uma mentalidade respeitosa e disposta a servir.
Além de ser a base do seu negócio, esses princípios
se tornaram grandes lições para eles nos seus 34 anos
de casamento e também para os seus 10 filhos.
A L I GAÇÃO Q U E M U D O U A V I DA D O CASA L
Tem acontecimentos que mudam tudo. Para Marta e Matías, isso foi o que aconteceu com a ligação que receberam
daqueles que viriam a se tornar os seus patrocinadores:
Reyna e Manuel Bonilla. “Participamos de uma reunião em
7 de janeiro de 1998. Embora não tenhamos entendido
muito todas as informações no começo, decidimos assinar imediatamente, já que era um negócio que oferecia
liberdade financeira”, conta o casal de Empresários Duplo
Diamante Fundador.
Com o tempo, perceberam que o negócio ia muito
além do que pensavam. Além disso, encontram no negócio uma forma de tocar a vida de muita gente e deixar
um legado.
O S D ESA FI O S NO CA M I NHO
O começo não foi fácil. “Fomos duramente criticados pelos
nossos familiares e amigos. Algumas pessoas achavam
que a gente abria mão de passar tempo com os nosso
filhos para fazer algo que elas não tinham sequer certeza de que a gente fosse ter sucesso”, lembra o casal.
Apesar das dificuldades, com perseverança eles não se
renderam e encontraram mais gente no caminho com
quem vieram a formar uma rede mundial, da qual quase
a família toda faz parte.

CALIFICADOS 2019 • AMWAY

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D OBLE
D I A M AN T E
F UNDA D O R
MATÍAS Y MARTA
ALFARO
E L S A LV A D O R

La flexibilidad de Matías para adaptarse al cambio,
así como la persistencia de Marta han sido algunas de
las virtudes –entre muchas otras– que los han ayudado
a alcanzar lo que en un momento parecía inalcanzable.
H AZ LO QUE TE GUSTA Y HAZLO BIEN
Día tras día, esta pareja de Empresarios se siente inspirada por su trabajo: les encanta poder compartirlo con
otras personas, especialmente porque consideran que
los dignifica.
Los logros que han alcanzado tienen su base en dos
aspectos clave: su liderazgo y su capacidad para trabajar en
equipo. Para ellos, el trabajo en equipo se logra mediante
un entendimiento basado en principios y valores que todos comparten y forman cimientos sólidos. Respecto al
liderazgo, consideran que la clave está en el crecimiento.
“En esta industria es necesario trabajar con un enfoque de
crecimiento para los demás y enseñar a que las personas
se ayuden a sí mismas, desarrollando su potencial, para
que se conviertan en líderes que luego enseñen a otros el
camino. También nos parece fundamental buscar el bien
para los demás, ya que así, aunque no quieras, recibirás
eso mismo que das”.

A flexibilidade de se adaptar às mudanças de Matías e a
persistência de Marta foram algumas das muitas virtudes que
os ajudaram a alcançar o que chegou a parecer impossível.
FAÇA O QUE VOCÊ GOSTA E FAÇA BEM
Dia após dia, este casal de Empresários se inspira no
trabalho: adoram o que podem compartilhar com outras
pessoas, a clareza do que transmitem e, principalmente, o
fato de que isso dignifica os demais.
As suas conquistas também se baseiam na liderança
e no trabalho em equipe. Para eles, o trabalho em equipe
é feito por meio de uma compreensão baseada em princípios e valores que todos compartilham e formam um sólido
alicerce. Com respeito à liderança, acreditam que a chave
é o crescimento. “Nesta indústria é necessário trabalhar
com foco no crescimento dos demais, ensinando que as
pessoas devem ajudar a si mesmas, desenvolvendo o seu
potencial para se tornarem líderes que, depois, ensinem os
demais a fazer o mesmo. Também envolve buscar fazer o
bem aos demais, porque desta forma, mesmo que a gente
não queira, vai acabar recebendo de volta o que damos”.

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AMWAY • CALIFICADOS 2019

“Trabajamos con fe,
que es la certeza
de lo que se espera
y la convicción
de lo que no se ve”.
Los productos que aman
Matías: NutriliteTM y los que hacen
más feliz a su esposa: toda la línea
ArtistryTM
Marta: La línea NutriliteTM es de sus
favoritas

Las claves de su negocio
• Ser atrevido ante los retos
• Ser consistentes
• Ser honestos
• Apegarse a los principios
del negocio
• Procurar que sus acciones sean lo
más cercano posible a lo correcto

Para el día a día...
A ambos les encanta leer. Entre sus
libros favoritos están:
Marta: Piense y hágase rico,
de Napoleon Hill
Cómo ganar amigos e influir sobre
las personas, de Dale Carnegie
Matías: Una vida emprendedora,
por Jay Van Andel
No permitas que nadie te robe tus
sueños, de Dexter R. Yager Sr.

“Trabalhe com fé.
Porque a fé é a certeza do
que se espera e a convicção
do que não se vê.”
Os produtos que amam
Matias: Os da NutriliteTM e todos os
que fazem a sua esposa mais feliz:
a ArtistryTM inteira
Marta: A NutriliteTM está entre as
suas favoritas

As chaves do sucesso
· Ser consistente
· Ser arrojado diante dos desafios
· Ser honesto
· Respeitar os princípios do negócio
· Agir sempre corretamente

Para o dia a dia...
Ambos adoram ler. Entre os livros
favoritos, encontram-se:
Marta: Pense e enriqueça
de Napoleon Hill
Como fazer amigos e influenciar
pessoas, de Dale Carnegie
Matías: Uma vida empreendedora,
de Jay Van Andel
Não deixe ninguém roubar o seu
sonho, de Dexter R. Yager Sr.

CALIFICADOS 2019 • AMWAY

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EL NEGOCIO PERMITE EL TIEMPO
Y R E C U R S O S PA R A P R OT E G E R
Y PROVEER A LA FAMILIA

O NEGÓCIO PERMITE TER TEMPO
E R E C U R S O S PA R A P R OT E G E R
E MANTER A FAMÍLIA.

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AMWAY • CALIFICADOS 2019

DOBLE
DIAMANTE
DUPLO
DIAMANTE
SILVIA Y ALFREDO MEDINA
MÉXICO

CALIFICADOS 2019 • AMWAY

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DOBLE
DIAMANTE
MÉXICO

Silvia y Alfredo
Medina
Durante el camino han tenido un gran crecimiento personal, lo que los ha llevado
a mantener un negocio sólido con toda su familia.
Durante o seu caminho, o casal teve um grande crescimento pessoal, o que os levou
a construir e manter um negócio sólido com a família toda.

A

A

E L CAMINO QUE LOS LLEVÓ AL HOY
Ambos eran comerciantes y, durante más de 10 años,
tuvieron distintos negocios: una taquería, una tienda
de tarjetas deportivas y otros tantos. El deseo de emprender ya lo tenían; las ganas de salir adelante y buscar
el “cómo” era parte de ellos. Sin embargo, por falta de

O CA M I NHO Q U E O S TR O U X E ATÉ AQ U I
Ambos eram comerciantes e, por mais de 10 anos, tiveram
diferentes negócios, como por exemplo, um restaurante de
tacos e uma loja de figurinhas esportivas. Sempre tiveram
o desejo de empreender, aquela vontade de progredir, e
estavam procurando como fazê-lo. Mas devido à falta de

lfredo y Silvia contaban con una trayectoria profesional muy variada; sin embargo,
por circunstancias ajenas a ellos, no habían
podido alcanzar el éxito que tanto deseaban. Ahora
saben que los buenos y malos momentos fueron parte
del proceso para llegar a donde siempre soñaron, ya
que gozan de una vida con libertad financiera y tiempo
para disfrutarla en familia.

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AMWAY • CALIFICADOS 2019

Alfredo e Silvia tiveram uma trajetória profissional muito diversificada. No entanto, por circunstâncias alheias, não conseguiam alcançar
o sucesso que tanto desejavam. Agora eles sabem que
os bons e os maus momentos fizeram parte do processo para chegar aonde sempre sonharam estar. Hoje em
dia, têm uma vida com liberdade financeira e tempo para
curtir a família.

CALIFICADOS 2019 • AMWAY

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D OBLE
D I A M AN T E
SILVIA Y ALFREDO
MEDINA
MÉXICO

Libros que les encantan
La magia de pensar en grande,
de David J. Schwartz
Piense y hágase rico,
de Napoleon Hill
No permitas que nadie te robe
tu sueño, de Dexter R. Yager Sr.

Os livros que amam
A magia de pensar grande,
David J. Schwartz
Pense e enriqueça,
Napoleon Hill
Não deixe ninguém roubar o seu
sonho, Dexter R. Yager

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AMWAY • CALIFICADOS 2019

inteligencia financiera, no podían consolidar su proyecto. Así, la necesidad los llevó a seguir intentando otros
negocios hasta que Amway llegó a sus vidas.
L AS O P O RT UN I DADE S SÍ SE REP ITEN
Amway llegó a sus vidas en dos ocasiones distintas.
“Cuando le mostraron el plan a Alfredo por primera
vez, teníamos una veterinaria”, comparte Silvia. En esa
ocasión se unieron al Negocio, pero, por azares del destino, nada se concretó. La segunda vez, enfrentaban la
devaluación que se vivió en México, misma que provocó
el cierre de su negocio tradicional, lo que se convirtió
en la ocasión perfecta para retomar la oportunidad de
entrar a Amway. Esa segunda vez, quien les presentó
el Negocio en realidad buscaba a un socio de la pareja
que trabajaba con ellos en esa época, pero, debido a que
en ese momento no estaba, Alfredo y Silvia terminaron
siendo los receptores de la presentación. ¡El resto es una
historia de éxito única!
LO S D E SAF Í OS Q UE VI V IERON
Como suele suceder, al comienzo, el camino hacia el
éxito no fue fácil. Primero tuvieron dificultades económicas, por lo que empezaron a planear y auspiciar con
esmero y dedicación. Además, encontraron inspiración
en la primera convención a la que asistieron, pues vieron
el testimonio de otros Empresarios y confiaron en que
ellos también podrían lograrlo. Era, precisamente, esa
falta de confianza, y el hecho de dejarse llevar por el
miedo lo que los estaba frenando. Otro reto importante
en el camino fue cuando uno de sus hijos se enfermó

inteligência financeira, eles não conseguiam consolidar
os seus projetos. A necessidade fez com que continuassem tentando outros empreendimentos, até que a Amway
entrou na vida deles.
S I M , AS O PO RTU NI DA D ES S E R EPETEM
A Amway apareceu na vida do casal em duas ocasiões
diferentes. “Na primeira vez, uma veterinária apresentou o plano para Alfredo”, conta Silvia. Nessa ocasião,
chegaram a entrar, mas por desígnios do destino, nada
se concretizou. Na segunda vez, estavam enfrentando
a desvalorização que ocorreu no México, que acabou
provocando o fechamento da empresa tradicional do
casal. No entanto, isso acabou se revelando a ocasião
ideal para retomar a oportunidade de negócio Amway.
Nessa segunda ocasião, quem apresentou o negócio
foi uma pessoa que estava à procura de um sócio que o
casal tinha na época. Como o sócio não estava, a pessoa
acabou apresentando o plano para Alfredo e Silvia… e o
resto é uma história de puro sucesso!
O S D ESA FI O S Q U E ENFR ENTA R A M
Como costuma acontecer, o começo do caminho para o
sucesso não foi fácil. Enfrentaram dificuldades financeiras
que fizeram com que começassem a planejar e patrocinar
com esmero e dedicação. O casal também conta que
encontrou muita motivação na primeira convenção da
qual participaram. Lá assistiram ao testemunho de outros
Empresários e passaram a acreditar que também poderiam
conseguir. Era exatamente a falta de confiança, a ausência
de uma cultura de sucesso e o hábito de se deixar levar
CALIFICADOS 2019 • AMWAY

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D OBLE
D I A M AN T E
SILVIA Y ALFREDO
MEDINA
MÉXICO

“Tenemos muchos héroes en nuestras
vidas y en el Negocio también. Uno de
ellos fue Dexter R. Yager Sr., ya que fue
un hombre con una gran visión, llena de
amor hacia la gente. Además, destaca su
gran entrega en su propósito de vida”.
“Temos muitos heróis na nossa vida e no
negócio. Um deles foi Dexter R. Yager
Sr., um homem de grande visão, cheio
de amor pelas pessoas. Além disso,
tinha um grande compromisso com
o seu propósito de vida”.

de cáncer. Afortunadamente, hoy se encuentra sano y
forma parte del Negocio.
U N NEG O C I O S Ó L I D O
Con el paso del tiempo, Alfredo y Silvia han encontrado
las mejores prácticas para alcanzar sus metas en Amway.
“Lo primero es soñar en grande. Prepararnos para el éxito
desde el principio con información bien estructurada y
ser persistentes han sido factores clave para construir un
Negocio sólido”. Además, presentar Amway a su familia
ha sido una parte importante de su éxito. Actualmente,
sus tres hijos mayores son parte del Negocio, y uno de
ellos ya alcanzó el nivel Diamante, mientras que la más
pequeña disfruta las recompensas que vienen con esta
oportunidad.
V I S I Ó N Y PR EPA R AC I Ó N
La pareja de Empresarios sabe que para seguir adelante –y
no volver a cometer los errores del pasado– deben establecer metas claras para ellos y para su equipo. “Nuestra
meta a corto plazo es calificar al nivel Fundador y ayudar
a nuestra gente para que también lo sean; a mediano y
largo plazo queremos seguir subiendo los siguientes niveles
hasta llegar a Embajador Corona. Lo que más nos emociona
es que eso significará que ya ayudamos a mucha gente a
vivir con libertad”, comparte la pareja. Ambos tienen la
mirada puesta en un futuro prometedor lleno de nuevos
objetivos y logros.
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AMWAY • CALIFICADOS 2019

“Creemos que trascender es poder hacer
algo impactante en nuestra vida
y en la de miles de personas, empezando
por nuestra propia familia”.
“Acreditamos que transcender é
conseguir fazer alguma coisa impactante
na sua vida e na vida de milhares
de pessoas, principalmente,
na da sua família”.

pelo medo que acabavam detendo o casal. No âmbito familiar, o casal enfrentou outro desafio no caminho quando
um dos filhos teve câncer. Mas felizmente, hoje em dia ele
está saudável e também faz parte do negócio.
U M NE GÓ C I O SÓLI DO
Ao longo do tempo, Alfredo e Silvia identificaram as melhores
práticas para alcançar as suas metas na Amway. “A primeira
coisa é sonhar grande, nos prepararmos para o sucesso
desde o começo, com informações bem estruturadas e
ser persistentes. Essas foram as nossas chaves para ter
um negócio sólido”, contam. O casal também conta que
apresentar a Amway para a família foi muito importante
para ter sucesso. Atualmente, os três filhos mais velhos
do casal fazem parte do negócio, um deles já é Diamante, enquanto a caçula aproveita as recompensas que esta
oportunidade oferece.
VISÃO E PR E PAR O
Este casal de Empresários sabe que para seguir adiante e
não cometer os erros do passado é preciso definir metas
claras para eles mesmos e para a sua equipe. “A nossa
meta a curto prazo é alcançar o nível Fundador e ajudar o
nosso pessoal a fazer o mesmo. Já a médio e longo prazo,
queremos chegar a Embaixador Coroa. O que mais nos
emociona é saber que isso significa que já ajudamos muita
gente a viver com liberdade”, conta o casal que vê um futuro
promissor, cheio de novos objetivos e conquistas.
CALIFICADOS 2019 • AMWAY

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LA OPORTUNIDAD AMWAY
BRINDARÁ SIEMPRE ESPERANZA
A LOS INDIVIDUOS.

A OPORTUNIDADE AMWAY
SEMPRE OFERECERÁ ESPERANÇA
ÀS PESSOAS.

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AMWAY • CALIFICADOS 2019

DIAMANTE
EJECUTIVO
FUNDADOR
DIAMANTE
EXECUTIVO
FUNDADOR
PABLO DI BENEDETTO
Y ALEJANDRA AGUILAR
YAMIL Y CARLOS RAIDAN
ARGENTINA

LUCIANE E CLARECI LAUERMANN
BRASIL

CALIFICADOS 2019 • AMWAY

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AMWAY • CALIFICADOS 2019

DIAMANTE
EJECUTIVO
FUNDADOR
ARGEN T IN A

Pablo
Di Benedetto y
Alejandra Aguilar
Encontrar tu pasión en la vida no es algo fácil, pero Alejandra y Pablo descubrieron
su feliz destino después de haber sido emprendedores tradicionales, dando paso a una
transformación que los llevó a ser Empresarios con una amplia visión.
Encontrar uma paixão na vida é uma coisa muito difícil. Mas Alejandra e Pablo
encontraram o seu destino depois de terem sido empreendedores tradicionais,
tornando-se Empresários de visão.

M

ientras una convirtió su expertise en la administración y el modelaje para construir un
negocio lejos de su país natal y de su familia,
otro edificaba su sistema de ventas y su red, siempre
manteniéndose conectado.
Alejandra Aguilar y Pablo Augusto Di Benedetto nos
cuentan el origen de su éxito creciente. Pablo se criaba
con tres hermanos en la ciudad de La Plata, Argentina,
mientras que Alejandra crecía con su hermano menor
en Cali, Colombia, donde vive actualmente con su hija
de seis años.

E

nquanto um se especializou em administração
e estruturação para con

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